上海好买财富客户服务专员面试经验

秋招面试，面试官是位女士，态度很好，很礼貌。问题主要围绕简历以及对岗位的理解，不算太难，但个人准备不充分，发挥一般。

一面是腾讯会议线上面试，有HR面环节和技术面试环节HR面问了期望薪资，政治面貌，有没有什么爱好特长，现在住在哪里。 过去的工作经历中有没有带过团队。想做技术专家还是做技术管理Java的老师问了1.数据库sequence 生成ID，在高并发场景中是如何保证不出错的？不同进程拿号是严格按照时间自增吗？2.你在开发的过程中有没有主动销毁对象/调用垃圾回收？为什么不需要3.JVM的堆内存当中，年轻代，老年代的划分是做什么的？有什么区别4.设计模式可以分为哪三大类，举例说明/介绍5.编程题，说思路：有一串表示日期字符串，需要输出这个日期第二天对应的字符串。容易忽略什么问题？（闰年）笔试包括30分钟性格测试题型是三个选项中选择最符合和最不符合的选项、45分钟的行测题还有一轮编程题，两道题，第一道比较简单，第二道是两串字符串，需要输出最长的公共子串，需要用到DP，求longest common suffix

不错，面试官很和善

挺好的 面试不难

面试流程很规范

笔试还是有点难度的，感觉还不错但是最后没有过。可以自己多总结经验

初试是一套很详细的资料➕一套卷子➕财务总面。复试是一套卷子➕分管财务部的一个副总。初试完两个小时就邀请我参加复试了。可能是因为是私企小公司，所以领导层的格局也比较低吧：在复试的时候，副总先是迟到了将近一个小时，原因是在附近吃饭。面试是压力面试。让自我介绍工作内容和亮点。全程不友好，一直被打断而且追问。打破砂锅问到底的那种。回答她的问题还要被说说的很散，介绍的不全面。然后开始教人路子说我要听到的是怎么怎么 什么工作汇报给谁。在我又重新说了一遍后，就开始说你的工作也没什么东西，这种话。已经不是压力面试了。感觉是PUA了。全盘否定你，还说我背景不好，做XX的方向不行，只能往XX的角度靠靠，所以才给我个面试的机会。到这里我差点就想直接走人了。之前也遇到过压力面试，而且也过了。但是没有遇到这种靠贬低别人以及打击别人自尊的压力面。面试体验极差。劝各位面试者们考虑清楚 是否要选择如此狼性文化，不尊重人的公司入职。

笔试是编程题，后续是填写面试表和面试

公司不大，面试事情一堆…初试、复试到第三次面试每次都让你去做个作业，而且越来越难。每次面试也不告诉你这一次面试的结果怎么样就让你回去做面试作业。第三次让我去找过去30年所有的A股市场数据，限时一周内完成，这种工作量即使是专业的金融终端企业也要花很长时间去完成更何况应届生呢。最搞的是，我当时写了一段python代码给他们，当时我自己电脑跑不动所以让他们帮忙跑跑看看，如果有bug就告诉我bug在哪我再修改，结果他们说数据可以读取出来，但还是希望我能给他们做好的Excel。但是搞笑的是，我后来找朋友用他们的专业设备去跑代码发现数据库在2年前已经过期了，需要重新找网站新的数据库。我就很好奇他们是怎么跑出来的。而且面试过程中就告诉你年平均工作时间是每周90个小时…而且是没有额外补助的。面试全程表示自己公司有多牛多牛，但是还是挤在一个小办公室里，大家对这个公司慎重吧…