西门子医疗软件测试工程师面试经验

面试有难度但是只要基本功扎实 有相关项目经验 就还是有一定的机会的 加油

相对来说还是比较轻松的，比较看重个人经历与招聘岗位的契合度。面试官交流起来挺舒服的

第一天晚上6点接到电话，约了第二天上午的电话面试。第二天上午电话面了45分钟，把简历每一项都深挖问到不会为止，说是要考察掌握程度。后来一问才知道是个项目组的leader。面完感觉没戏了，结果第三天接到HR的电话，约了第五天的视频面试。第五天视频面试，将了个ppt，之后也没问什么问题，后面就没消息了。.......第n天，官网显示进入人才库。

只是校招上简单聊了一会，主要问项目经历部分

电话面试，主要是问了项目相关的问题，以及对岗位的认知、了解，然后又问了问加班

一面是人事，挺和气，问的问题主要针对专业方面的知识。二面是老板，针对个人简历上的工作履历，开始各种质疑、刁难，整个面试过程几乎没有问到工作内容相关的问题。搞不清楚到底是招聘现场还是批斗会现场。

技术面问的很全面，会根据你说的话语不断深挖

1.电话面。boss上向部门主管投递简历由部门主管联系，询问相关的工作和简历上的一些项目的基本情况，问我为何选择转行，家是哪里的，然后简历上有一些硬件项目经历是怎么回事。最后邀请线下面试。2.现场面。还是部门主管加（可能负责后端那块）组长两个人面。先是自我介绍，然后是一些项目具体的技术细节，以及小论文的研究内容。问了一些比较基础的技术知识，由于两年多没背八股，回答地不太行。

接到了HR电话，得知base在武汉后说已经投了上海这边的，然后简历筛选都没过，直接进人才库

人事打电话让去，面试好了，让回去等通知，后来又说年龄大了，一个月到手四千多年轻人不愿干嘛