厦门朗视信息科技有限公司外贸业务员面试经验

前端主管人很nice，不会感觉有压迫感，不问八股文，都是一些实际开发问题，然后挖深问。很有经验，人很nice的面试官，慕了慕了。by the way，一进公司前端组氛围就很好，哈哈哈

感觉有点难

应届生进去的，问的是一些基础的JavaSE相关的问题以及数据库的问题，并且了解了一下校园项目，SpringBoot、IOC相关

问一些八股文和结合项目问了一些内容，由于没有太多准备，就有一些背的东西没回答上来。主要面试点如下：1、MySQL隔离级别，2、

笔试和一个小组长面，笔试涉及到springMVC，mysql，还有代码设计，笔试完等了大概二十几分钟，进行面试，面试问了redis，微服务，mysql，还有你做的项目一些场景的细节深挖一下。

公司人事主管面试的，对专业知识不会过多提问，更看重的是与企业的匹配度和契合度，所以会出一些企业实际情况相关的问题进行提问，如果你遇到会怎么处理，整个面试时间1小时内，反馈很及时，对到岗时间要求也很高，希望尽快入职，会优先选择能马上入职的。

问了些技术问题，不难。群面，主要是考察以往工作经验中对问题解决的能力，问了写以往参与的技术工作和架构设计的经验。面试官很好沟通

进门笔试和填表，完事没有安排技术面，HR 拿着简历问了下八股，整体流程是这样，可能不缺人

面试结束后，我对货拉拉产品岗的整体感受非常积极。面试过程中，我与面试官进行了深入的讨论，他们对产品管理领域有着深刻的理解和要求。我感到他们对创新、用户体验和市场需求的重视，这与我个人的价值观高度契合。同时，面试中还有一些挑战性的问题，但我能够清晰地表达我的想法，并给出解决方案。整个面试过程让我对货拉拉的产品团队和公司文化充满信心，我希望能有机会加入他们，共同打造出优秀的产品。

第一轮和hr进行视频面试沟通，问了很多之前的工作内容，家里人情况。面试结束后需要做一份250题的测评。测试通过了需要进行二轮的笔试加面试，看的出公司的实施团队比较大，需要涉及到比较大的报表开发以及二开。