重庆九州通医药有限公司医药代表面试经验

1.初面在公司观音桥写字楼，地方小，办公室老，人员少，面试官聊了几句，很容易过，是个人就行。 2.第二面是连锁门店，虽然看起来高大上，但是感觉来健身的也不多，这个工作就是销售提成。我来的这个门店，员工比顾客多。 3.说说待遇，底薪很低，提成也很低，一年后买保险，休息几乎没得，说是一个月八天，但是加班多。 4.虽然分店多，但是老板各不同，感觉我到的这个门店有点萧条，以前有电视，现在电视都撤销了，只留一个电视。一年四季都在招，反正不要被外表得高大上所蒙蔽。

基本上统招的时候，本科学历以上就能面试，其他学历就困难了，除非有关系。然后应届生要看护士证考没考过，如果有证的话也是优先。如果没考过大概的意思就是先实习，等证下来再签合同。

因为急着要人，一般3月份是要人的旺季，形象气质佳，再加上做事稳重一点，一般都没得问题，还有要接受单休，事情也比较杂，这些都接受了，一般都没得问题。

现目前两轮，部门前辈第一轮，感觉小问题吧。品牌总监二轮，线上面试，那这个就无法感受到结果会怎样了，但是确实存在部分比如薪资待遇谈得少啊，有点大公司的感觉。也无可厚非吧，哪有完美的呢？哈哈哈。

面试官有很多，但他们只是坐在一旁，进行观察，感觉不出什么，根据我们在面试中的表现，对我们进行打分，并提醒我们时间等，面试期间不得使用手机等查阅资料。

公司环境不错，面试了一轮，第二天人力就说技术面试通过了，给我聊薪水，面试整个过程挺轻松，面试主要是围绕着简历问，尤其是最近的项目经理，对项目越熟悉加分会越大

朋友内推的，相比之前面试的企业，媒体行业以及小的医疗器械公司，强生的难度会显得稍微大一些。首先流程会拖得很长，至少三面。社会招聘没有校招那么繁琐，但是要求会更高，要求不只是学历，还有社会经历，以及你的人格考察，和对事物的看法和分析能力。面试前面是常规问一些情况，再根据你的简历询问你。

很中规中矩的面试，面试难度一般，面试官问些基础的问题，之前工作情况等，以及为什么选择来我们公司，自己觉得有哪些地方可以胜任之类。

一面技术面，问课题和项目，然后询问了期待薪资

因为是在学校里面的面试 当时的心态很放松 听说这家医院的要求很高 就没有想过自己会过 就去看看面试到底是个什么样子 进去以后就是3位面试官 问一些简单的问题  然后就是我的兴趣爱好 我说喜欢看小说 问我射雕英雄传看没有  我说有 问我喜欢不喜欢里面的黄蓉 我说还行啊 古灵精怪的 然后还让唱了一首歌就结束了