太原新四通技术产业有限公司面试经验

面试问了几个问题，说你最多就是初中级水平，可能中级都算不上(先打击你)，然后要压你工资，最后我问入职后我做什么，他说你需要把，4,5个项目全都领起来，都要了解。所以我就想说，花5000块钱让人做10000的活，把面试者当傻子看。

分为两轮，笔试不难。面试的话会简单问一下大学做过什么，有哪些自己比较自豪的事情，可能会问一些简单的操作系统和线程方面的内容。

去了先是做了20页的java题，基础偏多。然后，你做的题很重要，直接关系到会不会有人面试你。之后进到面试的话，领导第一眼看上去很严肃，不会笑。但是你熟了以后就会发现，人真的很好。会很耐心的教你。 面试也都是问一些基础的，一定要实话实说，比较看重你这个人，而不是你吹得自己会多少会多少，领导随便一问也能问出来个所以然。总体来说，难度不大。把会的认真答出来，然后回答问题的时候不胆怯，有什么说什么，自信点，就没问题。

头一天去的时候人比较多，自己是排在最后一个面试的，面试过程也可以，面试官（部门经理）也没问刁难的问题，在展示了自己的作品后面试官很满意，直接通知人事上班了。

6月12日接到HR电话，问了一下学校情况、专业、爱好、获奖情况，家庭住址以及对收入的预期。6月15日通知进行笔试，笔试在高新区，单独一层，貌似公司很大，人很多，有150多人。笔试安排在一个封闭的会议室，内容主要以C语音为主，算法和数据结构题比较多。7月15日通知进行复试，复试三个人，原来的HR+2个技术主管，问了一些之前做过的项目情况，碰到哪些困难，怎么解决的。7月28日HR电话通知入职。

一共有3轮面试第一轮是技术，后面2轮感觉都是hr面试技术上。总体来说还是针对oracle问的问题比较多，linux会提及，c/c++算法上的问题没有问太多。技术面试过了1个星期之后，hr打电话进行面试，主要就是入职时间，入职流程和薪资的事情了。整体来说面试没有太大难度，针对oracle性能优化这块需要做准备。

面试过程中都是询问基础性的知识，没有涉及到生难度的。面试的人事-技术部门的人。感觉没有多大希望，地理位置比较偏僻。

智联招聘上看到有招聘，然后投递简历去面试，去了后和技术聊了一些个人情况和单位的情况，然后负责人这个时候回来了，给详细的介绍了公司的情况，最后问道薪酬待遇的时候，才了解到一般三年后才给上保险，给的工资水平也没有智联上标的一致，所以放弃进入这家公司了。

一轮面试聊聊基础大概能回答上来就行

面试很简单，一起面试的有两个，说是有七天试岗，第五天都让走了，又白干一周，还是尽量找大公司面试吧，小公司实在没办法再去。