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西魔之境毛毯放射科医师
面试了职位:工艺工程师 - 上海
未通过
面试:工艺工程师。总体面试感觉不错,难度递增,结果被pass掉了。
面试经验分享:陶氏公司工艺工程师岗位面试经历一、背景介绍我是一名具有化学工程背景的工程师,曾在一家化工企业担任工艺工程师职务。在朋友的推荐下,我投递了陶氏公司的工艺工程师岗位,经过筛选和评估,我获得了面试的机会。二、面试流程陶氏公司的面试流程非常规范和专业。首先是 HR 的电话面试,主要询问了一些基本情况,包括个人背景、职业经历、技能和项目经验等。然后是部门主管的视频面试,主要针对专业技能和工作经验进行深入探讨。最后是一轮现场面试,由 HR 和部门主管共同进行面试。三、面试问题及回答情况在面试过程中,我遇到了一些有挑战性的问题。以下是我对这些问题的回答和我的反思:请你介绍一下你在上一个公司的工艺工程师工作中最大的贡献是什么?回答:我在上一个公司的工艺工程师工作中,成功地优化了一个重要的生产流程,提高了产品的质量和产量,同时也降低了生产成本。通过这一贡献,我实现了工艺的稳定运行并达到了公司的业绩目标。反思:这个问题考察的是我的工作成果和解决问题的能力。我需要在回答中突出自己的实际贡献和解决问题的能力。如果你在工艺运行过程中遇到问题,你会如何处理?回答:如果我在工艺运行过程中遇到问题,我会立即停机并检查问题的原因。我会根据问题的性质采取适当的措施,如调整工艺参数、更换设备部件或联系供应商寻求技术支持。我会记录问题的解决方案并定期总结经验教训,以避免类似问题的再次发生。反思:这个问题考察的是我处理问题的能力和工作经验。我的回答需要表现出对工艺运行问题的敏感性和解决问题的能力,同时还需要表现出良好的沟通能力和团队合作能力。你认为一个优秀的工艺工程师应该具备哪些素质?回答:我认为一个优秀的工艺工程师应该具备以下素质:首先是专业技能和知识,这是基础和必备的;其次是良好的沟通能力和团队合作能力,能够与生产部门、技术部门、供应商等各方面进行有效的沟通和协作;再次是解决问题的能力,能够在遇到问题时迅速作出决策并采取有效的措施;最后是持续学习和改进的精神,能够不断学习和探索新的工艺和技术,以提高生产效率和产品质量。反思:这个问题考察的是我对工艺工程师职位的理解和自我认知。我的回答需要表现出对工艺工程师职位的专业素养和职业发展的理解,同时也需要表现出对自己的要求和追求。四、面试结果及反思经过几轮面试后,我收到了陶氏公司的感谢信,告知我面试未通过。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-11-12 发布
冒险湾便签法务经理
面试了职位:工艺工程师 - 上海
未通过
面试:工艺工程师。细节还是很不错的,题目有难度,最终不通过。
笔试题目是纯英文,会考一些聚合物之类的专有名词,因为本身不是这个专业的,所以题目都没太看懂,记得有一道,问下列哪个是路易斯酸,然后会让你英语表达自己的创新点,然后自己项目中经历过的最大困难,还有就是对于自己的项目如果需要落地投产需要什么样的人员物资配置,对英语口语和逻辑思维有较大的挑战性
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-07-25 发布
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陶氏实习

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用的zoom线上面试,比较简单,问一些基础的合规风控方面的问题,考察了解程度,问相关的实习经历,别的没啥了。面试后第二天发offer。
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-01 发布
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体验比较差,面试流程长
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:理想晶延面试:视觉设计师。细节还是很不错的,题目中等难度,希望能等到好结果。
非常棒,面试专业
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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感觉靠谱
面试:上海食亨面试:管理培训生。细节还是很不错的,难度适中,希望能有个结果。
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
绿色小鹿
面试了职位:产品研究管理 - 上海
暂无结果
面试:上海伯邑餐饮管理有限公司产品研究管理面试不好,共7轮面试
面试体验非常不好,面试流程就不是正常的流程,从hr第一次沟通到最终最后一面历经40多天,hr沟通一次,部门负责人电话视频沟通描述两次,再一次是说部门负责人跟hrbp 线下一起面试,到了之后是说hrbp有其他事情,又是继续跟部门负责人聊,当场再次说面试过了。再经历10天之后再次约了人事老大最后一面了,总之最后一次给反馈是说下周前。总而言之,在部门负责人给了反馈之后,人事部门从来不主动推进,每一次面试之间都是拖拖拉拉十天。
7轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、其他、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-29 发布
Black_Smith
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确定通过
面试:上海心源面试:前端开发工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,告知通过了。
主要问了些学校内的经历和毕业设计,刚毕业没有什么经验也没问项目上的问题,总体来说没什么难度
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-29 发布
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面试了职位:产品经理 - 上海
未通过
面试:百度地图面试:产品经理。感觉一般吧,难度是有的,没通过。
时空平台产品岗 一面是电话面试,不是很守时。更关心G端业务理解情况,对于技术细节询问较少。时隔一月之后联系我进行二面,视频面试。与一面的问题类型接近,自我感觉回答良好。但可能是遇到人力刷任务的情况了吧,完全没有后续消息。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-02 发布
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面试来源:其他平台
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面试:美银宝面试:数据分析师。有了很好的初印象,有一定难度,告知通过了。
有英文问答部分,其他主要是讲自己的经历,会有一些逻辑思考的题以及sql和python
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-14 发布