广州腾讯产品助理面试经验

暑期实习，星期天下午面试，微信事业群，面试官素质很高，问题直接针对他们bu的工作展开，人也很礼貌友好，能进wxbu的面试，怎么都要有自己项目经历吧，建议认真了解梳理自己。

校招投的太早，很天真的选了并不擅长的产品策划，群面夹在一群大佬中间瑟瑟发抖，没怎么发言，或者说性格温和点都抢不到话头。于是学会了在后面的群面里要装作凶巴巴的样子多说话。题目是关于现在didi的女性用户，应该添加什么新的功能，为什么。

是部门经理来面的，主要问了简历上的一些问题，还有对这个职位的认识， 为什么从老东家辞职之类的

面的是产品岗，人特别多群面提前了一个小时去，先认识了下队友，熟悉了下，分配了群面中的职位比较顺利的群面 9个过了5个。

笔试是在网上在线笔试，时间是两个小时，晚了十几分钟去做的笔试， 感觉时间挺紧迫的。第一部分是选择题，第二部分是简答题。 前面的选择题只要认真分析就可以作答，结合一些图表。 后面的简答题就看个人发挥了，关于设计一款新产品的构想之类的。 笔试完之后，是接到的短信面试通知。有些一同去面试的还说有性格测试之类的，不过我们这一组没有收到。 到现场签到后，就会有分小组进行群面。 群面过程是这样的，面试官在我们进去之后，先让我们各自自我介绍，然后收简历。 群面题目是让我们阅读一段材料，大致内容是关于某城市 对人才引进的福利 引起的社会性讨论。 当然，这种类型的面试，就是要有leader ，timer，coordinator，Summarizer，大家都知道这些，所以在进来之前有了初步的分角，讨论完之后就陈述，个人参与程度感觉一般吧。陈述完之后，面试官就开始逐个问问题。面试过程大致就是这样。ps我们小组有好几个研究生 回来之后，在我们小组的微信群里了解到的消息就是 几乎没人过。 有一个普通本科的妹纸过了一面，但是还有二面等等。她在面试中表现应该是最好的吧 面试之前 最好对自己的定位清晰些，随机应变。

我的产品运营的面试，面试官会考验你对数据的敏感度，然后主要还是针对简历上的校园经历和实习经历进行提问；不同产品运营的岗位要求不同，有些会侧重数据分析、有些会侧重商务拓展、有些会侧重活动策划，因此在面试的过程中要有针对性的了解面试官希望了解的内容，并且展示相关的经历。