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面试了职位:算法工程师 - 上海
未通过
起个大早跑去现场面试,做了笔试题
面试未通过。注意套路陷阱。极不尊重人的面试。起个大早跑去现场面试,做了笔试题,一面结束将近中午1点。一面面试官说我笔试做得很好,一面聊得也比较开心。过了大概一周,hr联系我要了我的各种证书,说近期安排二面,等了许久,未通知二面,也没有下文了。贵司的面试就这么溜人的么?既然耽误别人的时间线下面试,我还把个人的各种证件发过去了,你们用意何在?请认真对待好么?找工作是双向选择,贵司已进我个人黑名单。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
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上海鸿翼软件技术股份有限公司

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面试:零眸面试:全栈工程师。很不好的体验,难度层层递进,告知没通过。
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3轮面试:电话面试、笔试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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2023-04-16 发布
9095
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总体感觉还不错,公司还是有愿景的公司,希望在保持现有业务的前提下,开拓新的领域。CMO的职位,要求相对比较严格,需要掌握非常强的沟通和理解能力。
3轮面试:填信息表、笔试、总监/老板面试
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面试难度:有难度
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5317
面试了职位:其他市场职位 - 上海
暂无结果
面试:快牛智能面试:其他市场职位。较糟糕的面试体验,面试题目都是常规的题目,结果没通知。
【全程高能 CPU起飞了】 接近晚上7点的时候,接到一位初中级·HR电话,感觉慌慌张张的,应该是急着下班吧。开场的话术倒是挺熟练的,然后邀约我面试。一共几分钟了解后,🔥就开始问我上家薪资有多少,我就笑着说不方便直接告知(内心:…..)。初中级·HR感觉很失落,说那您后面面试的时候再聊吧。然后加了V,给我约了视频面试。①这边新上线了一个中高级·HR。但实际上因为对方自我介绍声音压低➕快速飘过语句➕眼神向下,让我开始就不知道她是谁叫什么。可能是一种想让我竖起耳朵仔细听开口的基本盘吧。②让我做自我介绍。HR听完我说完第二句话后就开始打电脑了,应该害怕加班,需要紧急再赶一波工作了。所以我做了一两分钟的自我介绍后决定结束,打算静观其变。③问我了解他们公司吗?因为我提前做过准备,关注了他们平台和资质说明里的简介,又让gpt帮我分析了下他们的业务,也算是基本对面试的尊重。然后我就回答这个问题了。🔥HR拿了一个信息点,干干地撂下了一句:“你确定这是我们公司的xx吗?”没有解释,没有展开,没有说明;只是质疑、讽刺和发泄。然后直接转到下了一个环节——④让我用英语回答一个日常问题。懒得白费力气,我就说了半分钟就闭嘴了。HR问“就说这么点吗”,我说“对啊”。⑤🔥又开始问我薪资。因为是视频面试,我就给了个范围。HR这时候感觉终于发力了,各种问,“我不明白,为什么是这个数值”,歪头,“不应该是固定的数字吗”,挑眼。⑥知道我的薪资后就想下线了。可是我看HR话也太少了,忍不住帮她加点戏份。问她这份岗位看重的技能是什么?然后继续飘音回了一句话打算关视频。好险被我又拉住了,我又提问一个小问题。🔥HR:“这个呢要留到下次进一步沟通才能和你说”。???????????uu们,这可是直球啊,这是装也不装,就是拿你练手,套薪资的练习啊此次面试,闻所未闻,让我大开眼界。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-05-13 发布
JamesZhang
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感觉靠谱
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g刚开始问的算法题,俩个算法题,投屏过来,让做算法题,口头表述自己的思路,
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面试感受:不好
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isnfka
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未通过
面试:雅通数据科技(上海)有限公司面试:Java。
面试隔天约的hr贴心的发了去公司的路线图到了后感觉公司规模一般面试首先填表,然后笔试题,比较基础,有Java 基础,sql 查询基础 ,jsp,简单编程题(字符串中最长的相同字符子串),spring三大设计思想,策略和单例模式介绍及伪代码,但是好久没写过了,感觉答的一般写完后给hr,过了一段时间后应该是开发的一个领导来面的拿着简历问项目上的技术和流程,项目的流程忘了很多了,过程比较尴尬,后面可能觉得问项目不太记得,然后又问Java synchronize 锁的实现底层,之前了解过一点,卒然后就回家等消息了,晚上 hr 就更新面试结果-考虑中,当然是没过了。。。
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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未通过
面试:栈略数据面试:Java。感觉挺亲切的,难度适中,告知没通过。
面的实习生岗位。需要熟知八股文内容。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-06 发布
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感觉靠谱
面试:雅通数据科技(上海)有限公司面试:测试工程师。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,基本能通过。
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1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2023-10-19 发布
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面试:冰鉴科技面试:数据分析师。面试体验还不错,确实有一点难度,收到offer了。
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3轮面试:视频面试、留作业、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-06-27 发布
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面试了职位:C# - 上海
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面试:达观数据面试:C#。感觉上还是很不错的,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
先是hr面试问基本情况,然后简历发业务部门,合适约到面;到面分两轮,第一轮是.net基本了解 涉及一点前端的知识,二轮是后端算法工程师面 给了个简单的算法题,我理解有误 花了不少时间;
4轮面试:电话面试、笔试、协作同事面试、部门主管面试
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