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项目专员(2)

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匿名用户
面试了职位：项目专员 - 洛阳
确定通过
面试只需要回答几个问题基本上就可以了
面试的时候只会问几个问题，如果没什么问题的话基本就可以了。1、这个单位流动性大，你能适应得了吗？2、如果你来这个单位，你的父母有什么意见吗？1、能适应。2、没意见。就可以了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共2个问题，2条回答
Q：1、这个单位流动性大，你能适应得了吗？
2 年前 发布
7657
面试了职位：项目专员 - 洛阳
感觉靠谱
第一轮技术面，详细问
第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
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中国石油天然气第一建设公司

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匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 郑州
感觉靠谱
面试：正商地产主要是问了现场施工情况以及对工作的认识。
主要是问了现场施工情况以及对工作的认识，认知。另外介绍了公司的情况及运营模式，自己对薪资的要求情况。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房地产招采专员 - 郑州
感觉靠谱
面试：和昌地产面试招采专员，在网上看到的招聘信息。
首先是人事部的算是核对你的资料，毕业证之类的，一直查询真伪，估计是之前遇到过假的吧，又查询证书，弄了老半天。 其次是行政经理和部门经理面试，面试氛围还算不错，就是问了一些问题，但是我现在很想过去上班，还没通知我。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 洛阳
感觉靠谱
面试：洛阳旭升房地产开发有限公司每个求职者都会关注的问题
首先是投递简历，整体看完之后，了解你的工作资历，然后再了解你以往工作职责！薪资洽谈等，最后说出一个范围，然后根据自身情况进行洽谈！
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
薪资
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：室内设计 - 洛阳
确定通过
面试：洛阳城市人家装饰有限公司面试门槛低，通过无难度
面试通过校招进入的，门槛低，经理直接面试，看了简历直接就可以入职。装潢行业本来就门槛低缺口大，最后不一定可以获得高收入。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业技能，掌握了哪些软件？
校招
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 洛阳
未通过
面试：河南新恒顺地产有限公司氛围比较轻松，员工组成相对年轻。
首先是无领导小组讨论，布置了一些活动，然后还提了一些问题，感觉像是做调研，后面就是笔试，一份卷子，有主观有客观，还有一些智力题。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实施工程师 - 洛阳
确定通过
面试：洛阳百艺装饰工程有限公司室内装饰工程应聘装饰工程师
让自我介绍，问了几个问题，主要是问你有没有相关工作经验，看你在此行业待了多久，结合你目前的水平来比对你要应聘的岗位。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要应聘这个职位？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：客户服务-外聘员工 - 顺德
感觉没戏
面试：碧桂园辛辛苦苦准备的面试，结果没面上
首先让我做自我介绍，然后开始问有没有相关的经历，我讲述完了以前的工作经历后，然后又问我想从事什么专业的工作，有为什么选择这个行业，以及一周能上几天班。
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电话销售代表 - 洛阳
确定通过
面试：香港宏安集团业绩一般，待遇低，福利差
简单自我介绍。面试官简单介绍工作内容，感觉挺缺人，基本工资挺低，全靠业绩提高，基本没什么其他的福利。工资压得低。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
基本工资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 佛山
确定通过
面试：碧桂园服务面试流程长，难度不大。
第一轮人事专员，了解了一下基本情况； 第二轮人事主管，了解了一下综合素质； 第三轮经理，气场好强，随便问了几个问题，难度都不大。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：信息上传下达过程中，出现了问题，如何解决？例如下级没有按时完成任务。
难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：文员 - 洛阳
确定通过
面试：洛阳市增凯房地产开发有限公司人力源经理亲切，面试感受不错。
面试没什么难度，就是普通的流程，自我介绍、然后根据简历问问题，如实回答就可以，人事经理很随和让人没有压力，感觉很舒服，人事面试完后见了办公室主管，也就是基本问题，感觉很不错。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：上份工作离职原因。
2 年前 发布