江苏科森科技项目专员面试经验

问一下基本常识，工资会虚报，本科生去了就要。着装注意一下，不要和其他人闲聊，因为人事主管（台干）可能会路过，台企对这个有要求。

其实面试过程还是很简单的，和通常的公司面试经过一样，找一间会议室填写各种表格，开卷的填写一套安全方面的题目，然后主管部门领导进行面试，问的问题也是些基本问题，主要还是看面相吧，感觉眼缘合适就录取了。

产线一直缺流水线作业员，所以作业员面试没什么难度，如果是工程师级别的，就需要有相关经历，主管看重的是态度，态度合适哪怕是应届生也是可以进入公司的。

因为刚毕业过去的，不会问道很多专业性的东西。以聊天为主，相互了解对方的情况，领导、人事的科长人很好，不用紧张。

一开始当然是签写表格，然后进入面试室进行电脑测评（心里测试和智力测试）。 完成后，不管你答题怎么样都会带你去见主管面试，专业知识谈的很少，最多谈谈你过去的经历，然后谈谈工资待遇，就结束了，然后等通知。 一般一周会有结果，整个过程就这样的。

我是2015年暑假去的，当时暑期工学生工很多，总部是不让收的，派的面试官就是总部的人，只要你不是学生就没问题，面试官会把较笨的学生问出来的，和我一起面试的人中就有好几个，问他们毕业时间结果编的太早例如2011年什么的呀，面试官根据他的年龄推出来他上学报名时才1岁。主要问有没有电子产品方面的工作经验，在哪个公司，干多久，哪年入职的，没有的话，可以编的，电子厂的工作很简单，根本不需要什么经验，你随便编个就行，编的工作岗位你需要稍微了解下都需要做什么，他们很可能会问，具体技术问题就不问了。总之见机行事，最好提前问下和你一起面试的有电子方面工作经验的人。

昆山有2个富士康厂区，去的城北的，网投简历，面试的是机械设计方向，HR通知面试，HR带着领导问了下基本情况，上电脑操作了下基本的软件CAD proe,挺简单的，谈了下工资，下周上班。

先是电话交流，然后去昆山正式面试，做了个简单的小测试（笔试），然后人事经理和财务总监面试，聊聊工作经历，聊聊财务问题，着重成本核算，比较轻松。

先自我介绍，然后大概问问经验可以，只要表达流利就好，没有多少讲究，基本上没经验都可以，现在里面来了几个美女，我都舍不得走了。

人事挺不错 然后填填简历 然后做一张超级奇怪的试卷不不不 是非人类的试卷 然后部门主管改卷 考不到80分 连面试也不给面