北京达内科技前台面试经验

很不错的一次面试体验了，我在大鹏面试的是销售岗位，本以为也会像其他公司那样随便问几个问题就给我打发走，结果并没有。面试官问我对教育有什么想法和看法，是否喜欢教育行业，我们针对这个问题展开了深入的探讨。从线上教育聊到线下教育，又从书法聊到了字画，总之感觉非常不错。面试的时候，我们基本可以从面试官的反应中大体猜出面试结果。当时我就知道我通过面试的几率会很大，果不其然在回家的路上就接到了大鹏打来的电话，告诉我offer已发，周一拿好资料入职。哈哈哈哈哈，开心啊，对了，面试的难度不是很大，销售岗位主要看重个人的口才和处理事务的能力。

面试官很Nice。聊得内容很广泛。大的例如对行业的看法、职业规划等，小的涉及到工作中的小细节。面试进行了接近一个小时，互相了解的很充分。面试官是部门经理，对业务十分的熟悉。后半程彼此做了一些经验上的分享，感觉他对我的表现还算满意吧。

初面老师很专业，对于专业方面的知识问的很仔细，也让我对于公司目前使用的技术有一个了解，感觉目前公司使用的技术还是比较高级的，对于人才的要求也比较高，总体感觉很有利于直接的学习和发展。复试复试老师是部门领导，对于专业方面还是会再次询问，也会问到自己做起的离职原因和未来的发展，总体沟通比较流畅，很愉快。老师对于期望薪资也会问到，会讲到咱们的薪资构成和入职之后需要负责的工作，让我对于入职后的场景有了一个初步的想象。工作环境老师还带我看了下部门的伙伴和工作环境，小伙伴们的工作氛围还是很好的，工作环境也比较满意，是我理想的工作地点。

三轮面试。两轮技术面，一轮人事面。技术面很有深度，幸好准备充分。人事面基本就是介绍企业文化、薪资待遇这些因素了。说实话，我对后者反而不是很在意。平台够大，高手够多，能和高手一起合作共事，是一件令人开心的事情。

一共两轮，第一轮是人事面试，第二轮是主管面试。 第一轮：人事面试人事主要是了解我的个人情况，包括以前的工作经历、负责的具体内容、离职原因以及对新公司的了解。之后人事也详细的介绍了公司的发展历程、工作的内容、薪资待遇等问题，感觉公司很正规，是一家让人期待的企业。第二轮：技术面试面试官针对简历的几个点，做了详细的提问。因为也有了比较丰富的工作经验，我对运营中常规问题基本是对答如流。后来谈的比较多的是一些新的想法，未来职业的规划。我把一些以前没实现的想法大胆的说了出来，也得到了面试官的认可。面试官也跟我交流了他的看法，也让我开拓了思路。总体感觉，这是一次不错的交流。

已经在大鹏入职两个多月啦，谈一谈我之前的面试经历。可爱的人事两个多月前，我拖着行李来西安找工作，人生地不熟，还不分不清东西南北。记得来大鹏面试的时候还下小雨，定的11点的面试，人事小姐姐9点多提醒我出门带伞，路上注意安全，真的被感动到了！到了公司附近，路痴病开始犯了，人事小姐姐真的是电话全程指路，让我顺利抵达公司。愉快的面试面试过程整体很轻松，面试官也比较专业亲切，最重要的是感觉没有代沟。公司比较大，很担心自己面试不上。可能是我下雨还坚持来面试感动了面试官吧，很惊喜，面试通过了。面试后续之后开始找房子，努力工作，对于一个陌生的城市，找房子有点吃力，找了三四天也没找到合适的（兜里的钱少）。跟大鹏的人事小姐姐说了我的困境，人事小姐姐居然帮我找房源，教我一些跟房东砍价的方法，又一次被感动到！租房顺利解决啦。现状目前在公司整体感觉很不错，我也在努力的提升自己的各个方面，希望能挣到钱，还能够晋升。

面试给我的感觉非常好。 靠谱的公司面试前我简单的了解了大鹏教育，是一家规模很大的公司。在职业教育、兴趣教育上处于领先地位。近几年发展势头正猛，不断的获得各种奖项，受到同行的认可、学员的好评。贴心的HR先不讨论面试结果是什么样的，就整个面试的过程还是挺让人舒服的。招聘的老师讲解详细，不搪塞回答问题；面试前注意事项的提醒，对于接下来面试的沟通很实用。填完简历前台很贴心的带到接待室，面试完很有礼貌的送到门口。公司给人的感觉还是一个非常有素质的企业的。专业的面试官面试官详细的了解了我的工作经历，重点关注哪项工作是我独立完成的、有什么特有的技巧，对我的回答很满意。面试老师也很详细的跟我介绍了公司发展以及岗位职责、薪资福利等，让我感觉这是一个十分靠谱的企业，也希望面试能够通过。

简单记录三轮面试经历。 第一轮，人事面主要是了解基本信息，介绍之前的工作经历、离职原因、职业规划等信息，人事也简单的介绍了一下公司的文化、薪资制度、福利待遇等，双方都满意。人事让我稍等，去找部门主管进入第二轮面试；第二轮，主管面先是针对简历上的工作经历，做了更进一步的了解。然后主管会假定一些场景，让我针对问题提出自己的解决思路。主管很真诚，不吝分享经验，交流的很开心。第三轮，经理面因为前两轮对我的表现还比较满意，过了两天安排了第三轮面试。感觉很多时候前两面OK了，这最后一面很容易通过（毕竟我也是职场老油条了）。经理让我谈了谈对行业的看法、工作的想法，说了一些鼓励的话。第二天，如愿收到Offer。以前工作的公司规模都不是很大。大鹏教育的公司很大，全国各地几十家分公司，会有更广阔的发展空间。.

我面试的是销售岗位，刚到大鹏教育公司面试的时候心里还是很紧张的，毕竟第一次来这么大公司面试。但是接待我的前台很好，说话很温柔也很客气。让我瞬间就轻松了很多。一面销售的话总共有两轮面试，第一轮是战队长（大鹏内部的称呼，相当于销售主管的意思）面试，战队长看上去很年轻，只有22、23岁的样子，已经管理几十人了。不得不说大鹏是一个锻炼的人的地方。问的东西不难，以前的工作经历，有哪些比较好的成绩，如何获得用户的信任感、沟通技巧等。二面第二轮是总经理面试。总共面试时间大概是40多分钟，总经理问我来之前知不知道他们的公司，我说了解一些，然后我们就着教育这个话题展开了深入的探讨，同时我们也沟通了关于销售的一些技巧，让我学到了很多。面试感受整体面试感觉非常不错，大鹏教育是一个能够长期发展的平台，很荣幸能够加入大鹏成为他们的一员。

整体来说，大鹏教育是一家很不错的公司。我已经工作半年了，以下是我的面试经历： 人事面试首先就是人事面试，内容基本就是自我介绍、对行业的了解、对公司的了解、期望薪资、职业规划、离职原因等。人事老师很亲切，一直关注到我的想法，对我提出的问题耐心解答，让我对公司很有好感。面试很轻松，这些东西只要事先有所准备，很轻松就通过了。主管面试我面试的是新媒体运营。主管问了我很多问题，例如负责过的渠道、对行业的看法、有没有成功的案例、如何搭建矩阵、擅长哪些引流方式等。因为我以前有两个不错的案例，心里也就很有底气，回答都基本流畅，有的我以前做的不太好的地方我也坦言了。主管介绍了公司目前新媒体的一些情况，我才发现原来还有那么多渠道、那么多引流方式，以后能接触到很多新东西了。面试结果顺利通过了面试。薪资符合预期，更重要的是在后来的工作中学到了很多新的内容。