金鹰商贸集团有限公司运营主管面试经验

不知道啥原因，搞了一个类似于宣讲会的形式，用一个40 50页面的PPT来宣传公司，用的人类似于阿里还是哪里的第三方美其名曰相互了解一下。老板都没看到。整体时间1.5小时的宣传会。中途退场4 5个人。大体情况如下，早年公司算是一个代表处改制而来现有国际站 mic各一个，准备再上一个金品问了下现有阿里星等级，说只有一星，:（目前只有2个业务员操作阿里试题上有几题 来感受下1.你有多大意愿来我司工作 1-100%2.你一天愿意花多少时间工作？3你想完成什么样的梦想？需要我司如何配合你？

难度还是有的，听说苏美达不错是央企就去了。

不尊重人是真的不尊重 跟调查户口一样什么都问 真的是最糟糕的面试经历 全程内心os就是大无语大无语大无语

整体面试体验就好，就是留的作业太多了

hr,主管一起3个人面，也没问什么，因为我之前没做过这一块，主要就是给你讲这个工作具体做什么，转正薪资加起来大概有6，不过意思是所有节假日都得守在电脑边开单子报价，没有要对账，看你开了多少单子，这一点我也不确定我能坚持多久，不过我估计也没戏，没做过这一块，性格也慢吞吞的，三个面试官没头都皱了。薪资对于文职还可以，就是所有周六周日节假日都得工作，能接受的可以投一下。

老板非常精明算计，不是一个厚道守信的人，一直在跟你玩套路。非常自我，不太尊重人，没有德行。公司狭小拥挤的办公环境大概也能看出老板的风格了，别踩坑！

全程没谈任何关于公司的问题，交流一下过往工作经验，然后要求尽快入职。

一面 老板亲自面试，上学，工作，家庭关系，问的特别清楚，表现的很和善，很厉害人事主管谈待遇，会说你要的高什么的，但一般与老板说的差不多，然后让你回去等通知入职后发现公司表面朝九晚六，实际到时间没人敢下班，都在工作，后来问了先进来的同事，说有隐形加班，工资发放还会拖延，工作流程很复杂，每天要写几千字的日报，实际公司就十几二十人，人员流动性特别大，入职好几个人，能陆陆续续都走了

一面 与HR闲聊，介绍基本情况。2对2面试。问了家庭情况、财务知识及应聘该公司理由。面试者较多，一组10人，竞争激烈。

面试领导没有礼貌 形象很差 工资比较低 要求挺高 需要985 211 感觉不靠谱 工资与描述的不符合 感觉有所隐瞒