德邦证券业务分析助理面试经验

我在等另外两个offer的期间 德邦的HR给我电话 叫我去面试 我就去了 面试其实是讲一些德邦的信息 然后说操盘手不同于别的职位 我们的面试等于是模拟盘操作 两个礼拜的期货模拟盘操作 没接触过也无所谓 他们想知道的是你的学习能力 按规矩办事 不要迟到早退 然后两周后分为三类人 1。特别优秀，直接进入实盘小组 2. 比较优秀，进入有补贴的模拟盘小组 3. out 然后模拟盘测试完的最后一天我被通知进入有补贴的模拟盘小组 每天补贴100块 继续做 但是有人给你指导 说指导都是马后炮 全是点评 比如 今天你follow对的趋势 但是点找的不好这种 结果都出了难道我不知道我有没有follow住趋势点找的好不好吗？ 这个事后诸葛亮我给差评 我先以为会有人指导你一些技巧或者知识 但是没有 你做得好他是不会管你的 也不告诉你怎么做的更好 补贴开始要守夜盘 不人道 21:00到1:00 系统每隔半个小时左右会跳一个问题出来 你不搭会影响考评 说你盯盘不认真 我反正每天11点以后就不答了 因为我要休息 然后进入实盘小组 每个月底薪有五六千块钱 分当月盈利的10% 管理资产规模大概是50W 我虽然是比较认真在做这个 但是因为还没开始做模拟盘两天 另外的我比较偏向去的offer就下来了 且德邦工作地点在上海 所以很可能年后我就不干了 所以盯盘盯的没那么紧 试想如果真的1点收盘 第二天九点又开始 身体和脑子都受不了 以上是另外一位伙伴面试情况 我说说我面试感受。去了只是说了先做模拟盘，然后根据结果分上述3类。我估计基本大部分都是第2类，领补贴这种。我们hr没有说有几阶段测试，只说这阶段模拟完了以后，后面入职后会签订3年的劳动协调，最低3000起薪，分析师会更高，然后加提成。现在还不知道靠不靠谱。如果她说的东西都可以兑现，那么应该还行

面试流程：1，头一天感觉一个很不靠谱的HR打电话通知面试。2，来公司，就先填表格，随便观察了下公司环境，感觉还不错。3，一个年轻的招聘老师来给我们讲企业，然后告知接下来的入职流程。4，然后回去准备测试，这个过程中并没有面试。5，我走的时候问她，我作为一个这方面的小白有没有可能通过测试，她回答测试来看吧，她说我这种情况比较多。6，我对此表示怀疑，然后上网查询这方面的疑惑，通过各大门户网上的一些有经验的前辈的经历，我得出结论：撤。

德邦证券的面试之前是一个hr打电话去面试，然后说我们要进行测试培训，分为两个阶段第一阶段9天，第二阶段没有具体时间要求，不一定看自己的情况。第二阶段主要看盈利能力，我第二阶段已经做了25天了，还没有通知，盈利没有亏了不少，盈利次数多但是亏损金额大，可能没戏了。