广东艺影广告发展有限公司面试经验

同一时间，约了两页A4纸的人去面试，而且让大家带简历，却还要另外写一份资料。其他公司，大概写写，这家，写漏一个都不行。地址、家人、家人电话、公司，都一定要你写，不清楚什么原因，他们那么执着。感觉泄露很多信息。另外2页纸的人，你想想，其实每人就面试几分钟。主要形式，我震惊了，那些录节目的孩子，竟然是缴费录节目的，栏目组还要编理由，说那些是什么什么费用。是不是所有电视台都是这样啊。听到这个已经想离开。做不来这种。

两轮面试都在做算法题；没有项目，穿插一些安卓的问题（recyclerview缓存机制）

笔试, 全是简答题比如: 1. 说一下你理解的线程安全 2. 你理解的ioc aop和它的应用场景3. 抽象类和接口的区别4. 数据库ddl语句的书写5. 常用的spring注解6. 说一下你对泛型的理解7.  spring是怎么处理事务的这些全部是简答题,应该是根据个人的理解去回答,我觉得答得还行 ,但是没过

5天半工作制，较为人性

总共经历了两轮面试，整体面试官的面试风格都很喜欢打破砂锅问到底，虽然理解想了解清楚人选的情况，但是这种打破砂锅问到底的方式实在让人不爽。本来跟主管领导面的还不错，突然加入的boss的面试，让人非常不爽，各种提问个人私下处事风格，实在不理解这和工作有何关系，虽后面他解释了说是想了解清楚这个人的性格，但是你想了解也不是这么了解的吧，各种刁难，pua，硬要回答出他满意的点才行一样，本来人就是多样化的，私下处事风格跟工作没有太大关系吧，就打个工，工作你安排的完成了，且没有差错，不就OK了，你管我私人生活干嘛，真下头。