厦门钨业股份有限公司面试经验

面试一轮，项目总监面试，面试官和蔼，整体流程顺利，问了些生活上的问题，也问了些工作上的，更注重过往工作经历。

面试官还好，要英语自我介绍，好像比较看重英语。

首先参加宣讲会（现场不收取简历），宣讲会完后在线投递简历并完成在线测评，待简历筛选后进入初面环节，初面为无领导面试，一组大概十个人，给一个话题，大家思考3分钟，然后依次发言，我所在组是当天的最后一组，人数比较多，所以等每个人讲完后，现场工作人员宣布时间到，所以也就没有进行总结陈述和补充发言，初面后感觉自己所在组表现不太行。 回去后，第二天中午意外地收到了二面通知，为了准备二面专门向同学借了正装，提前15分钟到指定地点等候。二面为专业面试，由于自己专业课成绩特别好，心里特别有底气，面试时有两个面试官，首先是自己进行自我介绍，然后面试官根据自己介绍的项目及实习经历进行提问，所问的都是比较专业的问题，记得我简历上写了曾经参与项目招投标，面试官就问我“我觉得投标过程中最重要的是什么”，之前也没有准备这个方面的答案，就根据根据自己的体会，非常自信的告诉面试官“投标过程中最主要的是通过展示方案，告诉招标单位我们有能力把项目做好，让招标单位感到放心，并且信任投标单位的资格和能力，放心地吧项目交给投标单位”；此外，还问到了本科毕业设计所做的内容，并针对毕业设计中的关键问题进行提问。面试过程中还不断用眼神和面试官交流，快结束的时候面试官会着重问一下你的对求职地点的要求。 自认为专业面试过程中表现还可以，随后通知参加英语面试，和一位领导一对一进行交流，还是2013年夏天考完六级的水平，虽然能听懂对方问题的意思，但是却无法表达出自己想表达的内容，比较紧张和尴尬，问我的问题基本上是和专业无关的，好像不同的人面试问题都不相同，主要是看面试官兴致吧，没有固定的问题。面试结束后，第二天中午就收到了offer，从参加宣讲会到拿到offer也就5天时间吧，预祝大家好运。

一面的形式是30秒自我介绍+无领导小组讨论，10个人一组，2个面试官，题目较为传统：在3个候选人中选择一个人来担当总经理的职务。面试官在自我介绍开始后就不再说话，最后的总结也没有单独进行，全部算在讨论时间内。一面通过后第二天进行二面即终面。 一对一进行提问，都是一些基本问题，涉及家庭背景、个人性格、对企业的认识等，中间可能会穿插一些英语问答。

只进行了一次面试，主管问了对薪酬的期待，公司情况的了解和国际贸易术语，不会太难，领导性格也很好。因为大部分原材料需要靠采购，而且主要是跟国际上的一流矿山和贸易商接触，所以还是蛮锻炼人的。应聘者最好是有比较强的学习能力，因为通常矿产圈比较小，市场行情瞬息万变，有一些接触精英贸易商的机会，所以平台还是很好的。

先网申，做了测评，测评挺难，通知去面试，先群面，群面题目简单，大家比较和谐，我觉得我表现一般，那场的表现可能3-4名，止步于此了。根据去二面男同学说法，去二面的女生很少，看到2-3个，估计公司认为女生最后也不会去山沟沟的矿山吧，二面是英文面试。