大唐高鸿面试经验

感觉还是有点难度，经理面试。

场面很大哟，一共四个人面试，有两个技术，一个后勤，一个人事，重点来了，问你近五年的规划，小程序遇到了那些坑，vue响应式原理，面试量怎么样，然后为啥没去面试的公司；项目上线了没，可不可以看一下。

面试提前10分钟到，老大要赶着开会，也没有填表直接见了副总就开聊，领导相对比较好沟通，但是办公环境也企业文化偏国企范儿，但是走的又是市场经营。聊的过程也没有问太深的东西，基本常规问题。

北京银行面试分享1.群面一一进行自我介绍2.以后的规划安排3.家庭情况4.总体感觉：银行面试没什么突出印象，比较中规中矩

首先是群面，无领导小组讨论，问了关于手机号实名制的实施困难，有什么可行的措施。小组成员讨论给出一个结论。过程中需要注意考虑点要全面，对于运营商，政府，客户都要有相关的可行方案，剩余的就发挥自己想象力就好，做到自圆其说。 单面的话因人而异，有的会问的多一些，有的就比较简单，介绍自己就好，我还被问到了最有成就的事情，自己的不足，这种问题最好不要答那种明显弱点，要委婉的提出一些普遍性问题，说的太实在容易当场被挂掉啊。

人力联系，部门经理面试，问了一些以前搞3G的知识，有点懵，多年不干了。只能作罢，权当学习面试了，时间半个小时。