北京极智嘉科技股份有限公司面试经验

一面    电话面试，问了问一些java内容，基础的问了四五个点，项目和场景问的比较多

最早是对方HR看到我简历，联系的我，过了两天约了面试，都是远程面试 ，面试的南京的岗位，但是全程是北京那边在安排面试。一面：约定时间面试官没到，可能是之前安排的人出了状况，后来安排了另一个面试官，和我面试的不是一个部门的，就简单聊了聊，主要是我的简历，对行业的看法，也和我大概介绍了下他们的工作内容，真题感觉还是不错二面：一面结束，当天晚上下班前就联系我二面，约在第二天下午，这次面试官很准时，我自己迟到了5分钟，这次是对应部门的领导面试，还是从简历和工作情况入手，主要关注和岗位的匹配度，个人对出差的接受度，岗位可能有出差，也说了如果入职可能要先去北京总部呆一段时间学习一下，最后例行公事让我提问三面：隔了5天，三个工作日，联系我安排HRBP面试，还是约在第二天，聊的比较细碎，感觉暗藏杀机，没有准备好，说的可能有点乱。现在一周多了，还没消息，估计是凉了。

面完了，来补个面试后续。网投的是规划管培生，面试由规划部门和产品部门两位面试官一起面的，可能hr筛简历发现我更适合产品部门。面试流程：中文自我介绍-英文一个小问题-职业问题（-基本技能（主要看你简历提到的内容，-一些行为问题（最后可以问面试官问题，就问了一下管培生的发展路径。基本是“实习”结束后可以升职工程师，规划工程师偏硬件，产品工程师偏产品服务、市场规划。工资、入职时间后续由hr通知，还不确定。

测试开发，上来做题，shell、sql和编程题。题目难度适中。一面，介绍自己，做过的工具开发有哪些。二面，测试流程相关的。

记录一下面试中提出的问题全英文面试 只有最后一个反问面试官问题是用中文的

从面试官的反馈中感觉不到信息