中国电信云南分公司面试经验

面的前端岗位, 貌似面试官都是后端, 他们实际上不怎么懂前端. 但是前端属于鄙视链的低端, 在后端看来可能没什么技术含量吧. 这家应该是我前后面的十多家里面唯一一家感觉不太好的公司.  他们写的薪资范围在昆明这地方算挺高的, 实际是给不了那么高的, 你在填表的时候写得高点(猜测可能超过面试官里面的目前薪资), 在面试的时候, 他们一脸不屑吧. 简历上写自己会的东西挺多的. 但他们看了之后给人的感觉就是, 你这么短时间的经验, 怎么可能会那么多东西, 老子干了这么久, 也才会 xxxxx.  然后面试问题都是带着我简历是吹牛的目的提的问题吧. 但实际问那些技术问题完全没啥营养, 都是些用法. 看得出基本只是想招熟练工能快速干活而已. 哪会在意你懂不懂原理, 会不会把事情做得很好.

显示线上测评，题很多，差点没写完，然后是一面和二面，自我介绍当然少不了，但是要介绍的包含他们提的要求，其次是各个面试官问各种问题，更偏向于有难度的题目，一定要有心理准备。

一共有笔试面试两轮，不连续的，首先是笔试，几个简单的英译汉，然后是一些专业知识的简答题，都不是很难，笔试通过后大概过了半个月去参加了面试，大概有5个面试官都会问一些基本情况的问题，也有专业方面的问题，也不是很难，然后会问你为什么来这里等等。

先是电话吧，然后加了微信，约了时间，人事感觉还行，也好沟通，问的基本都是关于简历上的东西，因为个人原因，后续就没再参加接下来的面试了。

分群面单面，有介绍环节，每人介绍自己并介绍自己最擅长的一门课和它的原理，每人分析一条俗语，无领导讨论分析一项新技术应用，单面主要问能不能实习。

感觉回答得不好，也不知道啥时候发面试通知，还是希望得到这个offer，面试只有一轮，先是结构化，然后面试官一人问了一个问题。