中国电信云南分公司运维工程师面试经验

面试官是一个搞测试的，进去先做了一套笔试题，然后开始面试。全程在听我说，不过自己有点紧张，她一直叫我别紧张，随便说，然后面试完，就成功过了。

产品经理面试的呼叫中心经理岗，直接告知无呼叫中心系统，面试只围绕在如何提升外呼销售成功方案上，有套方案嫌疑，不断暗示想让提供各种具体方案（多位面试者都有同感）。 面试官一直吹捧自己公司用的是互联网行业最好的东西，但是其公司连基础的运营数据都没有进行统计，难以让人信服。建议还是搽亮眼睛，不要被高薪蒙蔽。

先是电话吧，然后加了微信，约了时间，人事感觉还行，也好沟通，问的基本都是关于简历上的东西，因为个人原因，后续就没再参加接下来的面试了。

面试为两轮，首先是无领导小组讨论，十个人一组，接着是结构化面试。先说无领导小组，每人就进去一个题目，一张草稿纸，题目为选择排序，认为环境保护最重要的几点措施并说明原因，每个人首先有一分钟的发表看法，然后就是每个人自荐说明自己的选择和为什么选择，接着小组一起讨论出统一的答案，最后一个人自荐进行总结，无领导小组完毕后大家统一在外面等候，根据自己的序号进行下一轮的结构化，其实就是一对一进行了解，我是第五号，顺序上还行，不高不低，我的问题是对这次无领导小组面试还有什么改进的地方，我根本就不知道怎么答，只能硬着说了一通，接着问了一些专业知识，关于网络安全方面。然后就结束，等待通知，离开考场。整体来说面试还是比较正规，面试官也比较年轻，面试官态度很好，不会让你太紧张，就是一个岗位进入面试的人数太多，想逆袭需要你面试时候发挥相当好，总之对待这次面试可以泰然处之，当作经验来对待，毕竟人事是十比一，想要进入有一定的难度，最后，希望面试的朋友保持一颗良好的心态去对待，记得穿正装，有几个没穿正装的面试朋友在里面很不适应，输在了起跑线上，祝大家好运。

面试填写了公司准备的表格，主要是一些个人信息比较正规，之后是第一轮面试简短的询问了一下表上填写的信息，住址、工作经验等，主要询问以往的工作经历。之后开始笔试，试卷内容有单选题、判断题、多选题、段落改错题、简答题等。总的来说试卷难度不大，交卷后开始第二轮面试，询问一些细节问题，同时介绍薪资待遇等常规问题。

面试很简单，就是大概了解下你对通信行业的了解程度，之前从事什么内容的工作，为什么要选择这份工作，如果因为工作原因需要出差是否愿意，自己对待遇有什么要求。

笔试是在客户端上进行的，然后通过笔试(都是汽车构造和内燃机原理的知识)就进行面试，面试感觉一般般，问的都比较常见，然后就等通知了。

先是通过一场笔试，笔试内容为通信相关知识，如光纤分类、信号编码等，笔试成绩过关过，通知面试。面试是有三个人，通信项目部经理、人力经理，还有一位人力工作人员。首先是自我介绍，人力经理问了了为什么选择公司啊，至今为止最有成就感的事情，还有最坏的事情之类的问题；项目部经理问了通信施工的问题。感觉回答的一般。一块面试的有6个人，一个兴趣左右通知去过了，去实习之类的。感觉不是很难，都是些基本问题。

2022年3月27日 11:06:08， 校招，java岗位，考试题目：公务员考试题目，90分钟60道题，全是选择题。复习了一天的java基础知识、spring、cloud、sql等，全没用上，没有一题计算机。唉，不说了，能力有限，各位加油！

只有一轮面试，三个面试官各三分钟，还有一分钟的自我介绍，问的问题比较广，兴趣爱好，特长，专业问题，一些实习内容，学习经历什么的。