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会让你做介绍一下之前有无类似工作经历,比较看重表达能力,看你是否性格外向,善于表达,面试没有逻辑上的问题,会问你为什么选择HM。
店长会和你单独面试。让你自我介绍,问你为什么选择这个行业兼职,每周可以提供多少时间,可以接受加班等问题。
老板或者主管直接面试,会问你有没有做过,是不是学习服装设计的专业,家住的哪里,因为是不提供住宿的,还有计算面料的能力,考察一下你的细心程度,最后是谈到工资问题,还有是3个月的实习期,对你你要做的事情会跟你说一点,做的不好的话会让你走的。
16年年底的一个周末通知下周一面试,因为对该公司的快消产品有过一定的了解,所以就乘着周末去了合肥市淮河路步行街的几家店面,看了一下员工的工作转态。其实到现在我都很诧异公司销售人员的精气神。 周一早上约定面试时间是10点,直接找到公司前台,人事主管看到我后带我一起到一个咖啡吧一样的房间,后来这里彻底被改造成饮水吧,设备很齐全。没有一般公司的流程和客套,直接问了以前的工作经历,由于刚毕业不久,所以也没啥履历,很坦诚的说了实习的经历。然后问了一个对于快消行业如何激发90后销售人员销售热情的问题。我微微一笑说了周末的经历,一下拉近了双方的感情,面试就变成了拉家常,很顺利。 中午说叫我一起吃饭,他们今天有聚会,想着早点融入就答应了,大家关系很融洽,现在工作挺繁忙但是很充实,不用勾心斗角真好。待遇在快消行业尚可,比不上国际大牌,但是国内快消中算中上,目前公司在开拓新品牌,感觉很好。
笔试主要是针对外贸专业知识,之后和HR面试,主要谈工作经历和待遇期望。公司待遇一般,外贸行业还是比较辛苦的,出差较多。
大胆开朗的介绍情况,问问为什么想要来,之前从事过什么工作,简单问下工作情况以保证真实性,然后就没啥了。
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