沈阳市昊明禽业有限公司面试经验

走过场没有什么实质问题没有什么具体问题，就是简单的问问是谁介绍的还是从哪看到的招聘信息，没问其他的什么问题，当时公司缺人，就直接招入了办理试用了。

对于一个应届生来说，问了各种专业性的问题，回答的很吃力，开始是设备主管面试，然后是总经理面试，全程没有HR。

这个单位的面试经历很有特点，群面，就是一大群男男女女老老少少同事坐在一个屋子里，HR像老师一样问大家一样的问题，让每个人给出答案，但不说正确与否。从上午进行到下午，好几轮。脑筋急转弯，就是问题都不是直接与职业相关，而是绕着弯，像是逻辑智力问答，又像是名侦探柯南在破案。角色扮演，类似表演系的考试，让你当场进入角色完成一个情景模拟，大家随意组队即兴发挥。称之为小品也可以。 总之，HR的创意不错，似乎也是学外企的套路，但是与应聘者的层次和经历似乎都不太贴切，让多数人摸不着头脑，更像是考验你的耐性。很多人半途就退出了。因为没有答案，很难说大家的表现如何，只有HR自己知道吧。

三轮面试，一面是笔试，考逻辑思维能力的；二面是无领导小组讨论，是淘汰率比较高的一轮；第三轮面试时管理层面试了，考察有职业生涯规划，你的特质适不适合这个岗位了等等。

1.面试官是一位40多的hr，约定时间10点，结果在门口等了半个小时才开始，不守时。2.面试只有不到5分钟，主要问家庭地址，生育情况，从业经验(注-已婚未育的就不要考虑了，我就是这样;距离过远的也不会考虑，因为年后他们取消班车站，所以人员离职岗位才空缺)。3.整体面试感觉不好，面试官其实已经面试很多应届毕业生，招聘主要从前面来选择。

黑天鹅环境好，里面的服务人员都很和蔼，进入二楼排队面试，首先介绍自己，姓名，年龄，毕业学校，所学专业，当时毕业没多久，所以没什么工作经验。