杭州紫元置业有限公司面试经验

面的是营销岗当时大三下学期参加春招，在现场简单了解情况进行了现场初面，之后被邀请去公司进行正式面试一面是hrbp和营销策划部经理：三分钟即兴演讲，从人力电脑里随机抽题。 之后就是演讲二面依然是hrbp和营销策划部经理：基本是结构化和半结构化面试，也是常问的问题，我记得有过了六级吗，为什么没过，你最失败的经历等等。 非结构化的部分主要根据简历来问三面是所在省份营销总经理和人力总经理：以聊天的形式吧，还挺轻松的，问你对当地经济的看法，个人的个性，家庭情况等。以上是单独面试的情况，后来到四月份左右我同学成批过来面试的时候，就是群面的形式。

1.面试一共三轮：人事-销售经理-总经理。整体30-60分钟。 2.人事的问题基于个人简历问的会问你：你为什么选择应聘外贸业务员（除了专业对口外）。 3.薪酬感觉还不错。

感觉面试的都是一些基础 没有踩到我的坑 哈哈一把过了 如何就是面试官的态度不是很好 我感觉明明我很正常的回答 他的语气却不一样 但是还是给我录用了

感觉没戏。有笔试，注意套路陷阱，面试官强势。1.面试流程 填写资料，笔试（英文翻译题和中文销售题目），面聊（3个人，依次为人事，经理，老板） 2.面试感觉 销售类的考题比较多，进去就到一个密闭的房间写资料，总过程一个小时，记得自己带水，不然会渴死，面试官感觉比较俯视人，阶级感觉明显 3.薪资情况 底薪说的还是蛮高的，其实真正的无责底薪就一千多，其他都是绩效工资加社保补贴，需要完成很多任务  还有蛮多涉及罚款的制度 城市套路深，不如换个村

自己专程去南昌面试这家公司，人事专员引导全程，初面的时候是人事部面试，后来是用人部门技术领导面试，全程很随和。

1V3，两个女性面试官，一位男性面试官；面试的问题比较犀利，倾向于压力面。面试官比较注重校园经历，是否有参加社团，担任了什么职务，参加举办过什么活动。还有就是面试官会明确表示比较想要招男生。