青岛顺丰泰国际贸易有限公司面试经验

面试比较简单，面试官随和，压力较大。同事都不错，关系和谐，薪资水平一般。上升空间大，能者多劳，可以试试。

公司环境不错，人力笔试题较化工/贸易类的题要简单，面试官是总经理，主要聊的是过往的经历还有校园经历等等吧，办公室的人都很友善，总体感觉还可以。

对方人事在平台主动联系 消息较多未回 之后机缘巧合去面试 同一个hr给我面的(把我与平台身份对应上了) 线上没聊几句让面试 填表个人信息 谈个人情况(本人面试20余家大多通过面试)简单介绍公司 期间没有能力测试 当时感觉人事比较冷 急匆匆的谈完了让回去等通知 两三天后说没戏 原因是综合考量后认为不符合要求

小公司，人力资源也不是专业的，别看网站上挂着招聘信息其实根本不招人，叫你去面试也是人力为了完成kpi，非常不尊重面试者，完全浪费面试者的时间。

面试国际商务岗位，一上午两个小时经过 1. 填写信息表、笔试题（短句翻译、化学名词翻译、岗位相关主观题）2. 全英文部门领导面（难度较高，但是面试官态度比较好。问题包括但不限于：为什么换工作，对公司的了解，对岗位的了解，如何胜任这份工作，如何应对岗位压力，举了个例子问怎么说服对方开展国际业务，职业规划，期待什么样的公司文化，希望从岗位中获得什么，职业发展规划）3. 两个hr领导面谈，偏非正式，自称所谓说话直接（但是说话直接和没有礼貌是两码事，更别提专业性）。该公司有加班文化，有穿着要求，要求穿着商务不能休闲；打听个人和家庭情况；看重相关工作经历，忽略和贬低个人工作经历和个人能力，最后给我推荐不同的岗位；一周给面试结果，通过之后谈薪资；入职提供免费午餐；据说公司扩张中，面试人不少。

我是从上海来青岛找Java开发工作的，这是面的第一家，可能我薪资要的比较高的缘故，hr直接说给不到，抱歉让你白跑一趟。薪资给不到就直接不面了。关键是，我简历早就发你了，在BOSS上你咋不说清楚薪资问题呢？我白跑一趟不需要时间啊？面都不面，直接拿公司的员工薪资说青岛薪资，您的态度您觉得合适吗？