广州百事可乐面试经验

总体难度上可以接受

和康师傅一个样子，超长的无聊试卷，良好的HR面，然后没结果

随便投的面试，进去之后是hr的初试，没什么含义，直接上来就是给一套卷子做题，做完题了才给你来说一些基本情况，有些人可能会理解，但个人不是很喜欢这种审视的感觉，而且工资也很一般，综合来说会让我觉得有点兴师动众，小题大做，因此复试没有去。 （顺便说一句在广州全家的面试也是一样，进去之后就是拿卷子做题，且题目的难度已经至少达到中级水平，非常多的计算，写的本人很是烦躁，不是很懂这种拿着招助理的工资，搞的好像招主管的行为，所以踩了两家坑之后我没有再投递过这种大型知名快消的简历了，不知道其他是不是也一样，以上只是个人避雷，不针对公司本身）

很多情况和招聘网站上写的都是不一样的，面试前最好问清楚，不要被套路了，浪费时间浪费精力，总体是不太建议的

应聘了实习生的岗位。 在实习僧上看到发布的信息。过了几天，接到了HR小姐姐的电话，电话面试就比较基本的一些信息了解：自我介绍、优缺点、到岗时间、通勤是否ok等等。之后就是带着简历去公司一面。先填了信息表和性格测试，然后就是人事的小哥哥来面试。也是一些很基本的问题，以及对岗位的一些了解。接下来就是二面，是部门主管面试。主管问了一些相关的实习经验，以及从中学到的东西、对岗位的期待等等。面试过程挺开心的。

东圃这边HR看起来没什么经验，有找人面试刷KPI的嫌疑，挺浪费大家时间的