石家庄众淼网络信息技术有限公司面试经验

面试过程很平和，主要谈些专业能力。

先是人力来面试，问题基本比较正统，也不难，比如兴趣爱好，为什么跳槽，对未来的职业规划，所学专业，对薪资期待等等。然后是部门主管来面试，我面试的这个主管人比较**，让设计一个实验。问的问题和所学专业比较相关，但是难度不大，只要敢说就好了。

自我介绍，聊每个工作经历，说你应聘的工作优势，给自己打多少分，留方案，等复试通知。

填完简历一直等了好久面试官才来，面试官强制要求在简历上填写家庭成员详细信息以及联系方式，真心觉得这么做有点不妥，您说会保密？怎么证明？难道等入职时候在填不是更合适？问过的问题反复在问，我就说就跟刚才介绍的差不多，没有新的内容补充，可能有点得罪她。整个过程就感觉面试官在审犯人，比如很高兴你来参加面试之类的礼貌用语一句也没有。公司hr代表公司形象，您可以不是慧眼识人的伯乐，最起码应该最终求职者。

三轮面试，每一轮面试官不同，第一轮人事初面考察筛选符合部门定位的人员。第二轮主管领导面试，主要考察对于具体工作的认知，第三轮特殊情况会有。总体比较轻松，公平。

早上九点-十点面试，有时候会集中面试很多不同岗位的人，前台会让你填写简历，字体要工整些，别看不清，第一轮面试是公司的设计主管给你面试，把自己的优势发挥出来，千万要谦虚不要夸海口。第二轮面试一般都是总监或者老总亲自面试，也可以叫复试。