贵州贵州茅台酒股份有限公司面试经验

分为两面，人事面和技术面，在大厅等了好久才等到技术人员面试，聊了30分钟，一些问题根本答不上来，感觉自己很菜。

面试在人事部领导办公室就进行了，非常非常简单，原先准备的很多内容根本用不上，就问了一下基本情况，就过了~过了~了~

进去就是让你介绍你自己，然后问你的工作经验，说说你之前做的网页产品，和你介绍一下公司，总体还是可以的，不难的吧。

电话面试+面试 +笔试 ，问的问题有家庭，爱好，专业，工作经验总结，还有工作业绩，问为什么要跳槽等。

不是很难 可能是基础岗位的问题 问了一些基础的问题，比如说如何看待加班，作为文员需要具备的基本素质，还有期望的工资水平，平常有什么业余爱好。

面试过程： 第一轮电话面试，问了几个简单的问题，比如是否愿意在竞争体制下工作，对职位了解多少，为什么选择金融行业。 第二轮是视频面试，时间比较长，大概40分钟。主要问题有，自我介绍，对职位和公司的了解，对未来金融市场的分析，对理财客户经理的了解和概念。还有追问了几个与简历有关的问题，比如学习上的，还有参加了什么学生工作，以及自己有哪些技能，获得了什么相关证书。 最后就是问了几个团队合作方面的问题。