北京广州宝洁签约劳务公司面试经验

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

问关于团队合作经历，追问细节，问最困难的经历

整体一般

目前面试了两轮，还没有终面，一面是HR，目前感受是HR很亲切，不会有紧张的感觉，基本是询问简历信息。二面是部门负责人，问的都是具体的工作经历和工作细节处理

第一轮是HR面，先电话面试后，再腾讯会议面试的，面试时间比较长，有1h左右，问的问题比较细节，会根据经历，很详细的提问。第二轮是部门主管面，视频面试，面试时间也是1时间也是1h+，主要是问相关项目经验，是你对以后开展工作的想法。总体来说，面试体验还可以，HR比较专业，但因为面试的是投资拓展产业地块的，所以最终没有选择过去。

北区销售总监面，对实习经历展开提问。宝洁比较看重领导力，我的经历比较偏个人，建议大家准备一下在项目中如何影响别人高绩效的经历。