济南麦迪格眼视光科技发展有限公司面试经验

面试地点济南绿地中心三十楼，出电梯就整层楼都是这家公司职场，前台配置两人，目测规模可以。首先给我一套表，分为三块吧，第一部分个人信息表，其中有一栏担保人信息，这一块让我有点疑惑，所以我未填。第二块spmc性格测试，常规填写算出分数。第三块价值观，让我列出五点选择选择公司的要素。然后在写出每点具体条件，比如薪资是要素，那就写出要求多少薪酬，每月能达到多少提成绩效。还有就是依次如果舍去这些要素你会怎么选，也是五点依次填写。还有这些要素原单位达到多少分，满分十分打分。 虽然我面试前台岗位也就认真填写了，面试官姓*，让我简单介绍了下自己，然后就问了些离职原因，这些还比较常规问题，后面就有些态度大转变不太尊重人，我发现她并没有认真看过我简历也不信任我所介绍的工作经历，直言告诉我前台需要应酬问我能喝酒吗？薪酬组成含业务分成，细问她又说自己不清楚，拜托你不是人力部的吗？总之就是打着前台的岗位找公关，薪资还是前台的标准。

公司会由人事打电话和自己约面试时间，然后一般由店长来进行初试，主要讲一下公司制度和薪资待遇。通过之后会有总部的人来复试。

面试的时候，填了很多表格，包括心理测验、填写价值观，然后就是面试的人聊聊，该公司比较缺人，离职率较高，拉帮结派，部门领导和公司老板都还不错。

面试时间不长，但是需要填写表格和测试题，耗费时间。