长春欧亚集团股份有限公司面试经验

先是网投简历，第二天发了一份试题到邮箱，题目类似公务员考试题目，题量超大，但是还是耐心做完了，然后就是等消息，一周左右通知去长春进行一面，本人在沈阳。一面形式是群面，无印良品真的是对工作很认真的企业，群面做的很正规，一进面试的教室就能感觉到，纸、笔、名牌都给准备好了，面试过程有点冷场，不是很激烈，本以为没戏了，结果当天下午就通知一周后进行二面。二面是一对一，面试官是位男士，建议二面穿正装，本人没穿有些后悔。二面问题基本和网上的差不多不是压力面，但还是有点紧张，发挥的不是很好，说是10天之内给通知，但是一职没给，不知道过没过。

食堂：先由人事聊，工资什么的 食堂：再有部门主管，一些工作方面的 会议室集体面试：一边5个，总共10个人，公司又总监级别的人物参与，给一个开放性问题，亲情、友情、爱情、事业、健康等，让大家排序，5人一组每组讨论出排序结果，需要选出组长和最后讲解的人，然后有讲解的人写出排序，并阐述排序理由，之后会面临质问并回答。两组讲解完之后，问每个组员小组5人你认为应该怎么排序（针对刚才的表现或贡献），当然要说出理由。 我大概讲了贡献突出的排第一也是组长，其次另一个讲解的也贡献大排第二，而我排第三。 其中有一个家伙直接说他自己应排最后，然后很谦虚，最后被质问不行都开始说自己不够自信了。

和朋友一起去了家附近商场里的迪卡侬门店面试，最后是前台收银的岗位。面试过程里印象比较深刻的是让我们两两一组现场销售商品。在工作过程中虽然遇到了不少的问题，但是周围的同事都非常耐心热情。

提前一天接到HR，电话通知。隔天早8点去麦德龙面试，7点半到麦德龙商超，8点半才见到HR。原因是他们每天例行早会，简单的做了自我介绍。填了履历表格。HR提问简单问题，如以往工作经历，职位负责职能。简单介绍麦德龙的经营理念，跟客户经理的工作职能，2面直接见得店总。店总面试整个流程不是那么紧张。询问对麦德龙的经营理念的理解。介绍麦德龙的优势。与人才培养机制。

首先就是看看你 简单谈谈你的经历 对销售岗位的看法 之后就接到面试通知 群面的时候找到自己的位置就好了 入职还是和学历有了点关系

如题 会简单问下你可工作的时间 有没有做过服装方面的兼职经历等 没有也不用担心 只要你踏实肯干一些一般都会录用的 那里的主管都很好相处。