深圳杭州外婆家餐饮管理有限公司面试经验

等50分钟，面试15分钟，挺不愉快的因为没有行业经验，所以部门负责人一副高高在上的样子，挺不尊重人的。面试问的问题也不专业，就一直盯着离职原因深挖。最后面已经懒得和他交流了……作为一个餐饮公司，员工素质需要提高一下

这是我第一次来这里面试的，面试官主要强调的是你对餐饮的兴趣，为人是否随和以及是否有团队意识。

进去到前台找值班经理说要找兼职服务员的工作，他会给你一张表让你填写，如实填写就好了，然后就让你把表交给他回去等结果就行了，会给你消息。

让你做个自我介绍，优点或缺点。实际上就是看你能不能吃苦，因为麦当劳都是站着工作，还要搬东西。还要开店和打烊，都是体力活和凌晨一点和早上六点的工作时间。只要你表达你时间充裕和体力充沛，面试都没问题了。

面试过程： 第一轮面试是在一家肯德基二楼，一到那人很多，二楼当时是专门做面试用，位置几乎坐满，到了那后领简历填写，然后人力资源大致讲解了一下百胜的情况，接着一个个的单独面试，先做自我介绍，然后面试官会根据简历和自我介绍问问题，问了我之前辞职的原因，为什么选择餐饮行业，父母支不支持我来这里工作，能不能接受倒班，问完之后面试官做点评，然后告诉我面试通过，回去办健康证准备试操作。 第二轮试操作2天，一个白班，一个晚班，就是当服务员，第二天晚班打扫完卫生，晚上11点多，经理面试，问我这两天学到了什么，认识了几个人，记住了几个人的名字，虽然在那有跟其他人聊天，但是完全没有注意别人的名字啊，就回答出来2个，又问我能不能接受调到省外上班，我当时回答不能，然后聊了下就结束了，晚班还是很累的，晚上十一二点了还在那打扫卫生。

人事还没几下就问什么时候能来上班，第二个面试官就是个不负责任的经理，非常不靠谱，态度差根本没了解人很随意的就把人打发了，非常小公司的做事气派，有这样的经理真是失败!而且工资待遇低于同行业标准!