完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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长春市二道区东荣大路60号
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一轮面试,大区总监面试,谈论一下以前的工作经历,为什么离职,工作技能以及职业规划,由于是外企,英语好比较加分。
公司查看求职者简历后通知面试时间;求职者按时到公司,三位面试人员发问,求职者回答;面试后若干天通知面试结果,无笔试。
面试官很好,没有给人压力三大的感觉,一般简单就简历中的一些问题询问一下,也涉及一些生活中的问题,总体而言面试相对容易。
多对一的 面试形式,除了自我介绍外,主要了解你的研究方向和科研成果。面试官都是该工作岗位的人员和人事的,所以还比较注重专业和能力的。
应聘的设计岗位,当然面试的时候问的问题偏专业一些,如果有经验自然更好,但如果是应届生的话就比较困难了。
校人才中心举行的招聘会,在校招现场投递,因为研究的东西对口,聊的比较愉快;等到中午时接到电话回去再聊一聊,填了个表;等待结果;个人感觉研究内容比较重要,企业挺看重这点的。
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