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面试等最新动态
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匿名用户
产品运营的面试
第一轮面试没有采取群面，采用的是沙盘模拟，如果队员不错的话可能会全员通过。
第二轮是部门主管面试，会问职业规划，以及对地产行业的理解。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
技术类实习生的面试
中粮地产优粮生的暑期实习项目，重庆地区面试，内容为小组游戏，模拟一个地产项目从材料购买，银行融资，材料交易等流程。因为没有玩过这种游戏，所以也没有头绪，整个小组也都是稀里糊涂的，时间一下就过去了，感觉表现的也不好。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
土木/土建/结构工程师的面试
先填表格，再和项目经理谈，感觉没什么诚意，好像拉过去凑数的，因为我么投他们简历是他们主动找我的，所以没啥感觉，就是拉家常，没问专业问题。
为什么要换工作？
为什么要换工作？
面试官的问题：
问为什么要换工作？
答个人原因。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
工程造价的面试
沟通说11:00开始，我一直等到了12:40才进去，自己能力也不是很足。但是确实等的有点烦了。不过面试官人还是比较nice。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
会计的面试
首先电话联系确认面试时间，参加了一面，一面比较简单，应该是人事负责面试，简单问了简历上的问题，二面是人事负责人和财务总监，面试问了一些问题，最终没了回音。
为什么要换工作，日常工作负责哪些内容。
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为什么要换工作，日常工作负责哪些内容。
面试官的问题：
问为什么要换工作，日常工作负责哪些内容。
答1、为了进一步提高自己，希望有一个更好的平台来展示自己。 2、日常账务处理，天津公司计划表的编制整理，配合审计完成年度审计工作等等。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
管理培训生的面试
面试的是装修工程师管培生，网上投的简历，一面是人力和经理面的，问的问题都比较正常，问的就是自我介绍和简历上的一些经历。接下来就是参加笔试，笔试没好好准备感觉会挂。
终面是人力经理和副总面的，就问了两个问题1想不想来中粮；2对中粮的了解。答的感觉还可以，可是一星期之后通知没过，问人力姐姐是笔试没通过全国标准线，既然笔试没通过还让我参加终面不明白中粮是何意。再等中粮面试结果前一个星期推掉了两家要和我签三方的公司，感觉中粮面试有点坑。前后面了一个月，哎年后再接着找吧。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
土建工程师的面试
一轮群面，二轮公司老大视频面试，三轮笔试，笔试题量较大，不过感觉只是走过场，总体感觉比较简单，今年待遇还可以。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
投资助理的面试
一面hr，说是自己有很大需求什么岗位都要，但是只要不是你一面过的岗位，其他想都不用想就被pass。二面7个领导挨个群面，自我介绍＋对岗位理解。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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13
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
5-9人一组，每个人轮流回答问题，根据简历提问，并且会问专业问题，面试官人很和善，有时候答不上来还打圆场，总体感觉公司的氛围很好。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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匿名用户
合约预算经理的面试
面试官很年轻，问了几个关于房地产合约规划及合同管理的问题，谈话中间了解到中粮地产在西安准备开发的项目及面试官本人的职位。
合约规划都有哪些。
合约规划都有哪些。
面试官的问题：
问合约规划都有哪些。
答主要是合同管理及与项目进展的同时进行合约规划。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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