乐得科技(杭州)有限公司面试经验

投完简历后HR给我打了个电话，电话里聊得很多，感觉像是初面，HR挺专业的，问了和岗位相关的问题。现场面试是公司创始人、力部经理、HR一起面试我，有一点小压力，但是也能感觉到对方对这次面试的重视，面试过程整体来说还算轻松，公司创始人和人力经理没有官架子，给人感觉很舒服。

hr和部门主管一起面试的，面试前等了大概十几分钟。面试中的体验，hr还可以，会解答相关的问题，主管好像很忙，没聊5分钟，只是说了一下工作内容(就和背诵岗位详情似的，说完就离开了)。面试过程主要是我和hr聊，后续询问面试结果已读不回，所以显然是没有通过。

用cad画木质机翼，行业不同，图看的懂，但画不出来，和机械不是一个行当，工友们注意，这个是另一个行业，不是机械制图，机械制图，机械制图。

先笔试，题目是办一个活动让做出具体的计划；笔试40分钟，结束之后进行群面。先挨个自我介绍（英语），然后针对笔试的题目进行分组讨论，过程中面试官会针对每个人做的方案进行提问，态度比较亲切，没有特别刁钻的问题。总的来说，面试的难度不大，但笔试的时间有点紧张

去的时候发现没有公司logo，奇怪之一。提前一个小时到了，会议室坐了好几位面试的人。然后填写应聘表格，接着HR面试问问题，第一轮就直接问我为什么要写这样的期望薪资，也没有介绍公司简介和组织框架。 问完继续第二轮答题，包括IQ图形题和简答题，答完继续面。奇怪之二，这个岗位为什么招了这么久。看之前的面经，至少招了有一年多吧。我有些怀疑总经理助理岗实际是销售岗。HR对商务宴请方面的问题问得较多，答题也有专门的一道是有关宴请喝酒的。对了，办公室真的养狗，奇怪点之三。但公司位置很好，办公环境不错。如果二面，还得好好掂量掂量。

通过初筛之后完善简历，会有SWOT分析，然后是AI笔试，四道主观题，共40分钟。大概就是遇到过最困难的事情、最难忘的、最努力的以及学习方面的问答题。