览众数据面试经验

进去有做一份专业题的试卷，难度还行，考查财务分析数据应用，用的多是宏观的比率。再就是财务经理跟人力一样面试，介绍工作经历，面试问的问题角度却总放在面财务主管，主办会计方向。问的细到报表怎么做出来，里面哪些部分组成？反正没有多谈岗位工作内容，问些困难怎么去克服，压力大怎么办的点

一面完说有二面，询问二面的时间，过了几天才回复。二面完说有三面，询问三面的时间，直接就不回复了。前后差不多半个月，简直浪费时间。面试时都聊得挺好，面试完就不理人了。要是不招人就别安排面试了，每次都像是应聘者来安排面试一样，太奇葩了。

笔试的题目选择题是非定向选择题，主要是关于一些软件测试的概念性问题，后面的单选比较多，是一些简单的程序大题有三道，考察了数据库的几种连接模式连接之后的数目，给定一个数据库表对表进行操作，以及按照需求写出MySql语句

面试流程大概是，先自我介绍，然后面试官问一下python方面的东西，挺基础的，比如生成器和迭代器等，然后是一些简历上写的东西相关的，比如mysql 查询优化之类的。

结构化——问题结构相似，类似于公务员面试。现在各大公司采取多轮面试，让多个面试官去面试一个人，把想要问的问题问全面也是结构化面试的一种方式。半结构化——差不多一半的面试问题是一样的，另一半问题按照学生的经历去提问。非结构化——被问到的问题都是随机的。一般看来，面试应届生选用半结构化面试的公司数量居多。

笔试：        给了一个小时的时间做题，有部分难度，没有算法题。一面：        主要问了些相关技术栈的业务逻辑、项目经历、实习经历。二面：        主要问了些技术栈相关的基础，比如js的原型链，闭包之类的。hr面：        主要谈了些校园经历，实习经历，生活方面的东西  笔试过了等一周左右，开始约面试。由于人不在本地，选择了线上面试，面试结果反馈很快。一面下午5点面试，当天给了结果。二面是下午3点面试，下午4点给了结果，并约了5点hr面试。hr面试为下午5点，第二天下午4点给了结果。总体感觉很不错，面试官温和，面试结果很快，不拖泥带水。