览众数据项目经理面试经验

两轮视频面  主要针对项目展开介绍 对项目的具体数据具体的测试标准问了一些

pre面（电话面试） 在哪，哪里人还在实习吗？毕业前有没有时间去实习对技术的了解，对阿里云的了解。是否有看过公众号文字有面其他公司吗？有没有收到offer，如果选择的话会怎么选择。为什么投xxx自我介绍介绍一个代表性项目问职业规划问对b端c端的理解问了我技术的学习问了毕业时间、实习时间、哪里人问了我实验室的研究方向，论文的规划这个项目的亮点，和竞品不一样的地方反问

第一面直接是主管面，主管很好，主要问了简历和项目经理第二面hr面，聊公司待遇和发展

t太难了

简单

面试官主动介绍面试环节：1.自我介绍；2.项目相关；3.java 基础八股围绕项目的技术问题根据你的回答不断深入，八股主要看你简历上写了掌握哪些内容，问了有聚簇索引、非聚簇索引、垃圾收集器、CAS、juc包下常用的并发工具CountDownLatch、CyclicBarrie、单例模式、模板模式、Redis集群，大概就是这些，后面就是反问环节，然后结束面试。

一面+笔试+二面都通过了。让我等offer等了一个礼拜，最后没发。。。

共有五轮面试，师兄面、主管面、大领导面、HRG面，均为线上方式。最后一轮为同事现场看看真人长啥样。整体面试技术性不强，但对于人的逻辑思维、表达能力、随机应变能力，以及过往的教育水平、工作履历比较在乎。

面试神州数码（中国）有限公司一面第一轮内部同事面试，由于岗位空缺，内部同事在身兼双职。面试的时候整体表现落落大方，表现出自己的主观能动性，获取了同事的好感，面试结束后，同事又给了一些信息让我去查询熟悉。二面第二轮部门领导面试，部门领导确认跟我沟通了一些信息，问了我对这个岗位的理解，由于一面跟同事有过比较充分的沟通，又根据同事提供的资料去详细的了解，所以这里的面试很顺利，没有问太多的东西，整体表现出做足了功课，顺利入职了。

问了大项目相关问题：人数、为什么会有这个项目、有什么挑战的地方。说了调用链的梳理、C++ 不支持的写法、内存管理之类的。追问解决方法。主要说了智能指针防止内存泄露。追问智能指针的劣势。不会，所以大概说了一下智能指针的实现思路。尝试说了劣势，只想到了统计引用数的时空开销，还说了使用不当会导致堆上的空间破坏（不过好像并没有。。）；查了一下好像也就查到循环引用啥的。追问直接用 shared_ptr 和 make_ptr 的区别。说错了。参考这个