摩比科技面试经验

坐下自我介绍，会问你之前的工作经历， 有相关方面的经验最好，说出你在这个行业的成绩就是自己有的优势，专业程度比较重要。

部门经理一对一面试，没有问技术方面的问题，只问了是否对需求分析感兴趣，是否能沉下心做产品等等的问题，最后还问了问之前的工作经历，以及为什么从上一个公司离职，最后hr来谈了谈薪资待遇就ok了。

首先是HR电话沟通了下基本情况。正式面试是3轮。一面：HR。主要问了个人的一些信息，从上一家离职原因，个人稳定等情况。人都很好，谈的氛围很轻松。二面：部门主管。主要问了一些采购工作中常见情况的处理方案，考察个人对流程的了解，以及解决问题的逻辑方法。此面主要考察的是否能做这个职位的工作。三面：总监。问了对采购工作的看法，比如如何看待这个岗位，采购对公司的作用等。还问了职业规划方面的想法，个人成长的规划，是否有不断自主学习的习惯等，例如看了哪些书，谈谈感想、对职业能力欠缺的方面是否有针对性学习等。总体来说，一面看稳定性、二面看岗位工作匹配性、三面看个人综合发展的潜力。

地方在硕士路，刚去人事先给你一套笔试题，笔试题内容不难，都是一些基础知识，有java的，也有数据库的，后面部长进行面试，聊一聊基础，聊一聊生活以及学习，面试比较轻松，面试官很和蔼。因为是制造公司的软件开发职位，投的人比较少。很容易就通过了。

面试两轮，人事先面试，问一些生活问题。管理层面试，问一些技术问题。总的来说，面试过程比较简单轻松。没有考试。感觉公司氛围比较压抑。

面试流程较多，但相对专业，面试官很亲切，很NICE，但等候时间长，总而言之面试体验很不错，注重细节的公司。