便利蜂面试经验

一面 门店店长面 感觉很一般 不太专业的样子问了一些很烂的问题。区域经理进行二面 

就问了两个题，一个算法题，一个系统设计题，但是都不简单。反正面试体验不太好。 1.业务场景：便利蜂的商品是价格区间，每段时间内的价格不同，现在要插入一条新的价格，要求区间如果重复，则覆盖之前的记录，如果重合部分区间，之前的记录时间变化，新的部分插入。 2.针对供应商系统--仓库系统--门店系统设计一个系统模型，类似于表结构。

5轮面试经历。第一轮组长，问项目经历为主，也会穿插简历中做过的内容提问。第二轮部长，问了项目中碰到的困难，以及如何解决。还有头脑风暴。第三轮hr，问了发展及职业规划，以及入职后预计会碰到什么困难，如何解决。第四轮cto，问了项目相关实现，以及介绍了公司发展。第五轮，hr谈薪资，压价比较厉害。

为什么要离开原来的公司，未来做什么方向，有没有规划打算，偏向测试哪个方向，介绍下项目模型怎么测，有没有评估手段，模型效果好不好？数据质量是怎么做的？数据是怎么看的？一个项目的测试流程？上线后的监控手段，有没有参与，怎么关注？mysql除了常用的增删改查，怎么测，一般有什么问题？Kafka一般有什么问题？Redis有效期内大量失效了怎么办？ 整数数组升序排列按照升序排列的整数数组nums，和一个目标值target。找出给定目标值在数组中的开始位置和结束位置给定一个字符串s，找到s中最长的回文子串给定一个字符串，请你找出其中不含有重复字符的最长子串的长度。

嵌入式开发岗，面了一轮，40多分钟吧！hr搜到简历后，反复沟通确认招聘需求后约的面试（hr说技术总监觉得简历可以）！照着简历问了一遍，中间主要涉及到kernel和android系统出问题怎么分析，面试官的问题基本都回答了！最后告知不符合，因为不会androidapp开发（神剧情啊）！

1. JVM的内存模型