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匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
智联投简历后hr打电话约你,到了后不知后分配哪个人事面试你
智联投简历后hr打电话约你,到了后不知后分配哪个人事面试你,看谁有空吧,我的是一个企业文化的,你说她就对着电脑打字,可能是标注在简历上,也可能在回复工作消息(要我带简历然鹅我并没有纸质的,她就抱了电脑出来)。问的问题都很常规,以至于都忘记了。无非以前干啥的,以后想干啥,为啥离职。然后说三天内通知结果。看网上写它介么坑,居然都没来坑我。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
面试官很不尊重人,面试过程冷冰冰
1.他家好像非常喜欢约晚上面试,因为是晚上附近标志性建筑太多,面试地点很不好找; 2.开始面试在开放区的工位,旁边就有人办公感觉很尴尬,面到一半去了会议室; 3.面试官全程比较凶,也没有做自我介绍,都不知道是谁,上来就直奔主题; 4.整个过程很压抑,不会选择加入,工作节奏那么快想跟舒服的人一起共事。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
常规面试,没有什么特别的地方
先和北京招聘人员电话沟通,然后去上海办公室见华东区的总经理,后再和北京HRBP leader微信视频,整个沟通流程正常,没有出彩的地方,也没有不好的地方。
4轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
复试的面试官特别不尊重人,应该是HRBP
复试的面试官特别不尊重人,应该是HRBP,连什么是人才mapping都搞不清楚,还在谈专业。面试全程无表情,不然就是在翻白眼,面试体验非常差。两轮面试,每轮都要等很久,晚上九点了,公司还有好多人,加班一定很严重。出门的时候听见复试的面试官在和几个人讨论说,“某某候选人****,简直是难以入耳。后悔死来面试了,入职免谈。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
大开眼界
头一天联系,觉得简历合适,第二天约面试,面试你的人不知道什么岗位,连个自我介绍都没有,面试期间接了俩快递电话,完全不尊重候选人,除了低头发微信就是在接电话,第一句话介绍一下自己,你是**吗?没看到简历吗?就不问点专业问题吗?总之后悔没看评论浪费时间去面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
共经历两轮面试主管面
共经历两轮面试 主管面试:聊些过往经历和行业情况,介绍业务内容和挑战远景老板面试:主要聊一些公司未来发展和个人对行业前景的看法
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面试的hr非常不尊重人
面试的hr非常不尊重人,全程刁难,认为除了自己公司以外的事情都是不对的,态度极其恶劣,基本的职业性都没有。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面试官TL非常不专业
首先让自我介绍,说了院校、专业后说了自己的优缺点,面试官竟然问让你自我介绍你为什么说优缺点?真的无语啊,优缺点不就是自我介绍的一部分吗,真的不尊重人且不专业。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
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