马士基供应链管理有限公司面试经验

   

应届生网投递的校招，岗位：LF LOGISTICS 管培生：信息技术部门 - IT - Project Service，投递时有中英文的开放性问题需要填写。岗位应该是偏向技术支持类的职位。投递后约半个月收到hr电话，简单个人情况介绍，问了英语水平，要求做一个self intro几天后邮件邀请小组面试，用的是Teams平台，大约3个面试官（hr，部门主管）6个应聘者，小组面试简单自我介绍后分两个环节：①先讨论案例问题，整体有难度，案例由面试官口头叙述，需要自己记录重点，没有自己的思考时间，直接15分钟讨论，整体上存在一定难度。②针对每个人问了1-2个问题，各不相同，有类似宝洁八大问、简历挖掘、情境问答等等最后是反问时间，每个人可以提问题。小组面试当天，hr电话通知，询问是否还有兴趣继续。一周后部门面试，2v1，一个hr一个部门主管，简历深挖，以及对公司、行业、岗位的认知，问了英语水平，做self intro后续没再联系，应该是没有通过

面试时间不长，1个小时以内，主要问下工作经历，技术方向，英语水平，工资一般，行业内中等偏下，公司内部组织架构比较多，每个岗位很细，可以学点东西，但是想大发展的慎入。

和外贸主管直接面谈了下工作情况 最终面试通过 和HR已经谈好了待遇 然后在家苦等正式邮件 结果就没声了

一面 基础的self intro，然后针对一些讲到的活动问了问题，要求详细elaborate。然后问的都是情景题，例如处理工作场合纠纷和客户关系维护。用人经理面试，问了具体的就职部门意向，然后开始详细讲解公司架构和职能，按理说应该有戏。

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。