湖北君邦环境技术有限责任公司面试经验

投的是日语运营 面试邀的客服 一共两轮 一轮笔试四道题1给了产品图片和关键词写推广语 2中翻日 3.日翻中4.作文200字 面试先日语自我介绍 然后问对电子商务客服的工作有什么了解 觉得客服应该具备什么 如果客人要退回你怎么做 你有什么问题要问 15分钟左右就结束了 第二天早上通知面试通过了

体验很不好 聊的很好 以为第二天就能入住 后来说不通过也不说什么原因……我自己找原因应该是我薪资写高了

一面HR，还挺专业，但水都没得喝。二面财务顾问，老头，面试过程中各种挑刺，横竖总会说你不太符合预期。以为没戏走了，HR打电话我说面试过了让复试老板。三面老板，人还真的挺大方，同龄也聊得来，整个面试没啥问题。结果硬是没有录不录取的通知。后来我问HR，她说内部沟通了回复我，就没有然后了。。。是否应该尊重面试者，给一个答复比较合适呢？

由于有证，同时也有相关工作经验，所以面试比较顺利，主管都挺客气，主要是讨论以后做什么方面的工作、以后的发展方向。

对方挺不尊重人的，前一轮去现场面完了技术面试，结果周日突然打个电话通知周一上午9点去董事长面试，还要自己再带一份简历，就从这个细节上就看出公司足够抠，之前已经带一份简历了，结果面个他们的董事长还要再带一份。九点去面试对方就问了几个问题就打发走了，期望待遇高的就不要去试了，去了也是白跑一趟，而且试用期不交那个，每个月不能按时发那个。做政府的项目，项目外包的形式，只招一个前端要求各种前端技术高超，但实际不愿意给工资，不相信的就去试试给他们创造各种GDP。

由于没有专业的HR，所以直接跟大老板面试的。过程比较轻松，并没有问太多技术问题。最后会问你要求的薪水，这个时候就讲艺术了!