柯尼卡美能达办公系统面试经验

面试前一天接到的电话邀请， 说给我发地址信息， 结果时间都写错了， 接待的负责人一副心不在焉的样子 ，填了表后用审问的口气询问我的学历情况， 之后告诉我说我没有资格面试 ，浪费我的时间精力， 早干什么去了， 全程根本就没把面试当回事， 在我质问她的工作问题后还威胁我让我永远找不到工作 ，这是什么素质 ，又是什么水准什么品质 ，我表示深深的怀疑。

全程电话,最后过了,没啥难度,现在基本靠空降和内推,没啥意思了.可以搜搜知乎,苏宁风评如何,真是呵呵哒了.

公司位置是没在大厦里面，从大厦侧面小胡同往里走，楼梯是钢铁焊接的，公司人数20人，办公面积也小环境一般，说是很多岗位外包了比如客服，作为电商公司感觉他们规模太小整体不成熟。

面试不难，领导会稍微问一下之前的工作，看工作是否合适，正常的面试流程，没有问很多问题，穿着随意，不用很正式。

首先，去到公司跟前台打了一个招呼，前台态度很好叫我去旁边沙发稍等一下，然后让我填了签到表。没等多久公司hr就叫我进去面试，问了我关于我面试的职位相关的工作认知，然后告诉了我这个职位在公司的重要性。

三轮面试，第一轮HR电话，第二轮东区的市场经理，第三轮北京的市场总监。没什么难度，听说上面一个突然辞职了感觉这个职位很着急。问了一些工作经历，东区的经理一直在问有什么资源，对品牌有什么了解等等，但是聊完感觉他并不太明白怎么做品牌，北京的总监聊了一些工作经历和性格测试分析 (之前做了性格测试) 以及个人对空净市场的看法，然后吹嘘谈论了一翻公司的情况，然后就谈offer 入职了。 入职后发现很多公司情况与面试时候不符合, 公司内部情况混乱，一直在亏损但还在没有计划的招人，只要你有资源什么条件都好谈，所以薪资待遇比同业要高，当然你的资源一旦被用完公司也会闭着眼辞你，anyway 真正有能力以及不愿同流合污的人这个公司是留不住的，这个只可意会不可言传，具体你入职了就会明白。公司里面各种演技派塑料情，短短半年某办公室由7人缩减到3人，期间人员流动不断，公司一直处于能用的就先招来不开心就裁员的状态，上海办公室也由市中心搬到了交通不便的老破小，公司里面的人想往外跳，外面不了解情况的想往里面进。 其他弯弯绕就不一一细说了，这里面试不通过的真不要遗憾反而要庆幸，反正吧很多人被这个公司坑了。