深圳市越海全球物流有限公司面试经验

面试安排了3次，但是感觉不太专业。 1. 人事通知面试的时候，把联系人电话弄错了，没有及时更新其最新电话号码。 2. 临时推后了半小时也没有及时通知，头两面都等了0.5到1小时才有人接待。 3. 几次面试问了不少重复的问题，上一个面试官感觉没有很好的反馈给下一位。 整体来说安排不是很顺畅，但面试官都还是比较亲切。

只有一轮面试，人事确定面试时间和地点后，当天与业务负责人直接当面沟通，时间不长，业务类的东西讲的并不多，感觉一般

面试感受不好，到了之后登记信息，直接在大办公室等。连独立的会议室都没有让坐，等了40多分钟，面试官还问我是不是来复试的，没有传递好重要信息，连初试复试都搞不清楚，面试官问的问题没水平，感觉是随便应付的，最后很拽很嘚瑟地让回去等通知，眼神表情神态真的让人很不舒服，应该不是诚心在招人。 如果大家要去面试建议调查好是不是在招人，不让浪费自己的时间精力，还要看面试官脸色。

面试流程是先做一套面试题目，内容比较简单，包括.net类库基础类型，数据库，异步，分布式，设计模式。答完后进入技术面试，还是以以上内容为准做一些发散提问。例如对redis的理解及实践，异步的线程模型及优点，一些简单的数据库知识，例如锁，事务级别等。web方向问asp.net mvc比较多，还有一部分es6相关问题。总的来说考察比较全面，难度大概是中等水平吧，建议多做准备。

开始先是人事面谈，做自我介绍，上一份工作的经历等等，对自己怎么评价的。自信点就行。然后主管又过来问对仓储的理解。

  一面，应该是用人部门的领导，大致问了技术情况和期望薪资。二面，技术面，考察基础知识到架构能力等等，但问的不算很难也不是特别深入，就考察简历上写过的技术是否真实用过。没有笔试