杭州苏州学思堂教育科技有限公司面试经验

三轮面试 先是小领导 最后到大领导面试问一些基础的技术问题 把以前的工作讲一下 但英语要流利 面试官有外国人

还可以

首先介绍自己，针对简历，提几个相关的问题，接着就是试讲，可以自己做PPT ，讲最擅长的部分，之后会单独提问。

面试不用紧张的,很简单,就是看你能不能驾驭住课堂,在众人面前敢不敢说话,能不能把主讲老师讲的内容比较好的在进行重复.

其实就是一家早教机构，工作环境一般地方小。面试来了但是前面有一个已经在面还没结束，一直等着。面试直接老板面的，看了简历还有个人经验作品这些比较一下直接把前面那人pass了让我入职，呃呃呃。入职后蛮不愉快的，合同只让我签了字，后续再也没给我，并且要签培训期无薪酬通知书。前期没有人员带领，完全就是一个人了解整个公司情况。这点我觉得非常之差。入职后才发现这是个家族公司，主要分级就是老板-几个管理层-员工，管理层和老板都是亲戚朋友甚至儿子也安排在这上班。。。管理层都挺势利眼的，待人不温和，高高在上。。。生病请假会被某个管理人员阴阳怪气。。。公司群内管理人员发的消息必须全部人以服从的态度回复！总体，超级不建议来这个公司，除非你愿意加入小家族企业愿意被支配和完全服从！！！！！（小公司+家族管理 buff叠满了）

面试就是讲课，其实刚刚入门的应届毕业生只要讲的流畅，跟考官的交流通顺就可以了。具体的内容肯定也是要先做好功课，自己跟朋友讲讲，请他们看看还有哪些不足。最重要的还是交流感，因为最后讲课也是跟学生交流。