成都音和娜网络服务有限公司面试经验

简单记录下面试过程有自我介绍，简单介绍了一下以往的项目经历，后面谈到似乎更想听到对项目的剖析。中间有谈到前两份工作的离职原因，我明确表示拒绝996，面试官表示很难达到后面也有聊到我的亮点，想了想，似我这般的人应该不少，遂答：只是个普通人。简单了解了工作时间，说是朝九晚六，周末双休结束。

1、首先是科来内部的笔试，偏网工一块，笔试通过后，再组织面试，面试题目主要围绕科来的设备进行，如：异常流量的发现等，面试难度一般

简单记录下面试过程进去写了三道题 比较简单填一份表格等了一会两个hr 开始面试问的问题就是离职原因，发展，项目中有哪些问题，如何与同事配合，有没有处理过百万数据你要说没有后面估计没戏php处理百万数据你可真行后面等通知，说3天给回复估计是凉凉

1.先是简历初筛，hr小姐姐负责，效率很高。2.地点比较偏僻，公司不大，确定面试时间后，主管面试，问的问题还好。3.以为和招聘页面所写的工作内容一致，结果还有很高的kpi要求，一个运营岗，涉及太多销售方面的要求，建议直接写在招聘页面，不要浪费彼此时间（不过写出来估计没人会去了）。4.总结：大概体验还是蛮好的，不过目测工资和工作量不成正比，虽然写的双休，但基本是三个人的工作量，过于夸张。（面试过程一边的办公区时不时欢呼，不知道干嘛，反正挺离谱的…）

首先，你去的哪儿发现和boss上的公司不一样，然后人事会叫你填信息。填完以后，去会议室等技术面，技术面试倒是没问什么难度的东西。了解cocos不?你觉得你自己的学习能力，给你两三天时间能不能快速上手写项目？不过对于没接触过cocos的人来说2-3天还是挺难的

一面 Java 基础、算法、Spring基础、并发基础多刷算法题才行，八股文要背全项目过程中的中间件、框架、数据库Redis 原理SpringBoot、SpringCloud 相关原理数据库场景、调优