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最近更新时间：2016-12-07 20:40:56
匿名用户
面试了职位：渠道经理
感觉没戏
2 年前 发布
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面试官只关注研究生，

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我是没有项目经验的，

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匿名用户
面试了职位：市场类 - 北京
感觉靠谱
面试分为两轮。
面试分为两轮，第一轮为无领导小组面试，一个小组11个人，抽完题每个人先进行一分钟的个人观点陈述，然后20分钟小组讨论，然后3分钟的总结发言。第二轮为多对一，先进性1分钟自我介绍，然后有考官给你一道必答题，然后其他考官会选择性的进行提问。面试结束后一周左右出结果。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道经理 - 北京
确定通过
为了招聘而招聘的过程。
1、自我介绍。其实就是看面试官对你的眼缘； 2、无领导小组讨论。主要是考察你的思维模式，遇到问题的处理方式。 3、省老总面试，这时候就会突然冒出来很多关系户。直接进入第三轮面试。其实就是已经通过了，最后问你一下你的工作意向。尽量忽悠你去县里。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行业研究员 - 北京
感觉靠谱
传统国企、流程清晰。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：呼叫中心专员 - 北京
确定通过
中国电信话务员面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场运营专员 - 北京
感觉靠谱
校园招聘\二对一的两轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试感觉不错，有机会入职更好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
中国电信面经！2017
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
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