基恩士

讲些面经上没有但是也比较重要的，希望能帮到你们。 第一，无论哪一轮的自我介绍，一定要突出自己适合销售的特质。 第二，面试过程中一定要和两位面试官都有眼神交流，无论他们是否问你问题。 第三，早点到达面试地点，能提前面试尽量提前面试，因为到最后时间可能不太充裕，面试官会急于将剩余面试者尽快面完而简化面试程序，这样看似有好处，实则不能让面试者充分了解自己，限制了自己很多方面的发挥，导致评分过低。 第四，测评一定要关闭所有无用的程序和软件，避免测评期间出现弹窗影响诚信度。 最后，提前准备，自信应对，基恩士录取比例较低，大概100：1左右，每个站点也就要两三个人的样子，各位尽人事以听天命！

一面：不要期望能耍小聪明，提前把自我介绍准备好，多次练习，把时间控制在一分钟。因为只有一分钟，超过一分钟自动淘汰，一分钟里介绍平淡无奇也会被淘汰。自我介绍千万别说你喜欢干嘛干嘛这种没有营养的东西，其它没用的也别提。我是广州面试的，一面在华南理工，紧跟宣讲会之后，坐越前面越早面试。人很多，7分钟出结果，淘汰率大概65%。 二面：在五星级酒店的宴会厅面试。提前一点去，因为会让你填一个选择题，进去之后会问与之相关的问题。一个宴会厅中间一张桌子，只有两个面试官。你会和另一个小伙伴一起进去，同时面试。主要面试内容为挖坑给你跳的压力面，还有模拟销售或者劝服面试官做一件事。我的题目是劝面试官吃菜。没有具体的方法，自己想好自己发挥，看个人能力。这一轮基本上4个选1个，淘汰率接近75%。 三面：二面一分钟内出结果，通过的会留下。然后到旁边填一张新的表，都是价值观和成长之类的问题。10分钟后进入另一个会议室，里面只有一个高管，听口音是日本的。会问你一些价值观的问题，对公司的理解，你的成长和父母等等，很亲切。也会有一次模拟销售。面试官很礼貌，临走时会握手，跟你说一星期后出结果。淘汰率不明，只能参考网上其它同学的说法。 笔试：三面过后5天左右。46道题，50分钟时间限制。题目不简单，时间紧迫。平时需要多练习，和公务员行测的题目很像，可以自己上网找来多练。淘汰率不明。 Offer：笔试后3到5天出最终结果。