环球雅思学校

一面：15分钟答题，通过后试讲15分钟，面试人随机找的，就是当时中心正好有时间的老师。面试我的是一位挺有经验的老师，在面试过程中充当学生的角色，有足够的互动。之后给我提出了专业的建议，沟通挺愉快的，所以留下了挺不错的印象。 二面：试讲。 面试人是中心教学主管，根据一面的情况，我本以为会是一位更加有资历有水平的老师，所以根据一面老师的建议认真准备的。实际上是一位刚刚毕业，在环雅做了两年教师，就转管理岗的老师。面试过程勉强互动，之后的点评水平不像是这个级别的人的水平，更像是刚刚开始教课的水平。不多废话，果断拒绝。

1. 首先我是通过内部推荐接触到人事部门的，教师的进入门槛很低。 2. 沟通所教授科目后，给时间回去准备课程试讲，按照预约时间来校区试讲。 3. 试讲主要是面对教学总监试讲，时间大概为30分钟。试讲内容包括，自我介绍，科目介绍，一个小的知识点的讲解。 4. 试讲结束后，教学总监会当场给一些反馈，主要针对教学风格、教授内容等。 5. 试讲通过后，人事部门电话联系你。 6. 到校区谈薪酬，签订合同。一般薪酬没什么可谈的，因为学校可以选择的老师很多。