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先等通知。有一个面试官会问一些你的基本情况，做过哪些项目，学过哪些东西，通过后会让最大的领导来面试，大领导会跟你聊一起日常，学校里的事情，学过哪些东西。小面试官会问细节，大领导主要是聊宏观，来分析你这个人怎么样等等。

公司给人的感觉不靠谱，作风懒散，也不太尊重面试者，从面试完没有送面试者到电梯口就知道。4点准时到公司，结果HR开会没时间，就这样等了一个多小时，接近5点半准备下班时候找了一个不明身份的人面试。这个岗位是个技术活，很惊讶的面试官竟然问了一些低级问题，例如：均值和中位数有什么区别。 真累，后面自己也不断向面试官说一些风控建模比较重要的关键点，听完只给了一声：嗯～没有任何提问，难道面试官是个跑龙套！？途中还抛出了一些不尊重别人的问题，我调用他的风格改一下：我说下面这些没有不尊重你的意思，不过你这个看似小孩的面试官，你有资格面试我吗？没错，这个就是面试官很委婉的提问。