融创中国控股有限公司

融创几乎不会对收到简历进行筛选，初试人挺多的，要自我介绍，然后是无领导小组讨论，我们组的题目是雨天外卖小哥迟到，该不该给差评。二面就是结构化面试，面试官提问了特长爱好，实习经历过程中最难忘的经历，为什么不选自己对口的专业等等，现在在等通知。

一面：   一分钟自我介绍，按照 个人基本情况，校园经历，社会经历，性格等方面去进行介绍，重点注意要往投递的岗位上靠，表现自己合适这个岗位，控制好语速，注意时间55秒左右比较好，日企注重时间观念。  二面是面试官对两个应聘者，轮流提问，轮流作答，注意语速不要让面试官老问翻译在二面之前会有一个调查问卷，二面一样先自我介绍，然后就会在问卷的第一题上问你问题，第一题是给你销售最重要的几个风格方法，让你排序，二面就会问你为什么这样排序，所以要记住自己的选项，提前说好措辞。（个人建议不要把创新放在前面，凡事走流程，不喜欢员工自我乱发挥，哪怕是为了业绩）