世联地产

企业是北京唯创世纪科技发展有限公司，17年成立的，招聘是以这家企业的名义进行招聘的，实际用人单位或是未来主要的平台应该是19年底成立的北京昆仑创新规划设计研究院。企业背景是科技部火炬中心的领导出来做点事。面试过程比较简单，整体也非常愉快，主要就是自我介绍、工作历程介绍。中途有一些简单的提问吧。我觉得他们工资开不上，要的薪资也是比较的低了。

刚毕业的时候有想过进军房地产的年头，闲暇之余就去试了一下。我面试的是房地产策划，世联的面试流程是：笔试——行政专员复试——行政经理复试——策划总监面试——部门总经理面试。每一轮的面试都比较简单，笔试主要是考逻辑思维和创意空间的。当时我很轻松的到了第六轮面试，和我一同进入终极面试的是一个在房地产呆了1个多月的小伙子。最终总经理选择了那个小伙子，刷掉我的理由是我没有在房地产企业工作经历。前前后后花了我3个星期的时间。等来的是这样一个可笑的拒绝理由。一个星期后，世联行政再次致电我，说是另一个策划部门在招策划，问我是否愿意重新面试。我拒绝了。并是不我害怕，而是觉得没必要了，没必要把时间浪费在无谓的事情上面。